Arbeitsrecht

800:

Arbeitsr., Sozialvers., Kriegsopfervrsrg., Eingldg. Behinderter

>

Arbeitsrecht

>

Arbeitsvertragsrecht

Entgelttransparenzgesetz – EntgTranspG

Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern

Zum vollständigen Text der Vorschrift

Inhalt (nicht-amtl. Übersicht)

Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen anchor

§ 1 Ziel des Gesetzes anchor

§ 2 Anwendungsbereich anchor

§ 3 Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts anchor

§ 4 Feststellung von gleicher oder gleichwertiger Arbeit, benachteiligungsfreie Entgeltsysteme anchor

§ 5 Allgemeine Begriffsbestimmungen anchor

§ 6 Aufgaben von Arbeitgebern, Tarifvertragsparteien und betrieblichen Interessenvertretungen anchor

§ 7 Entgeltgleichheitsgebot anchor

§ 8 Unwirksamkeit von Vereinbarungen anchor

§ 9 Maßregelungsverbot anchor

Abschnitt 2 Individuelle Verfahren zur Überprüfung von Entgeltgleichheit anchor

§ 10 Individueller Auskunftsanspruch anchor

§ 11 Angabe zu Vergleichstätigkeit und Vergleichsentgelt anchor

§ 12 Reichweite anchor

§ 13 Aufgaben und Rechte des Betriebsrates anchor

§ 14 Verfahren bei tarifgebundenen und tarifanwendenden Arbeitgebern anchor

§ 15 Verfahren bei nicht tarifgebundenen und nicht tarifanwendenden Arbeitgebern anchor

§ 16 Öffentlicher Dienst anchor

Abschnitt 3 Betriebliche Verfahren zur Überprüfung und Herstellung von Entgeltgleichheit anchor

§ 17 Betriebliche Prüfverfahren anchor

§ 18 Durchführung betrieblicher Prüfverfahren anchor

§ 19 Beseitigung von Entgeltbenachteiligungen anchor

§ 20 Mitwirkung und Information anchor

Abschnitt 4 Berichtspflichten für Arbeitgeber anchor

§ 21 Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit anchor

§ 22 Berichtszeitraum und Veröffentlichung anchor

Abschnitt 5 Evaluation, Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten, Übergangsbestimmungen anchor

§ 23 Evaluation und Berichterstattung anchor

§ 24 Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten anchor

§ 25 Übergangsbestimmungen anchor

Geändert durch Art. 25 G v. 5.7.2021 I 3338

Seite zuletzt aktualisiert am 20. Oktober 2026