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Entgelttransparenzgesetz – EntgTranspG
(1) 1Private
Arbeitgeber mit in der Regel mehr als 500 Beschäftigten sind aufgefordert,
mithilfe betrieblicher Prüfverfahren ihre Entgeltregelungen und die
verschiedenen gezahlten Entgeltbestandteile sowie deren Anwendung regelmäßig
auf die Einhaltung des Entgeltgleichheitsgebots im Sinne dieses Gesetzes zu
überprüfen.
2Nimmt in einem Konzern das herrschende Unternehmen auf die Entgeltbedingungen mindestens eines Konzernunternehmens entscheidenden Einfluss, kann das herrschende Unternehmen das betriebliche Prüfverfahren nach Satz 1 für alle Konzernunternehmen durchführen.
2Nimmt in einem Konzern das herrschende Unternehmen auf die Entgeltbedingungen mindestens eines Konzernunternehmens entscheidenden Einfluss, kann das herrschende Unternehmen das betriebliche Prüfverfahren nach Satz 1 für alle Konzernunternehmen durchführen.
(2) Wird ein betriebliches Prüfverfahren durchgeführt,
hat dies in eigener Verantwortung der Arbeitgeber mithilfe der Verfahren nach
§ 18 und unter Beteiligung
der betrieblichen Interessenvertretungen zu erfolgen.
Geändert durch Art. 25 G v. 5.7.2021 I 3338
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026