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§ 8 Zweck des Auswahlverfahrens link anchor

(1) Auf Grundlage eines Auswahlverfahrens entscheidet die Dienstbehörde über die Einstellung in den Vorbereitungsdienst.

(2) ¹In dem Auswahlverfahren wird festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber für den Vorbereitungsdienst geeignet und befähigt sind.
²Hinsichtlich ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften soll insbesondere festgestellt werden, ob die Bewerberinnen und Bewerber über Folgendes verfügen:

1.: die erforderlichen kognitiven Kompetenzen,
2.: die erforderlichen sozialen Kompetenzen,
3.: die erforderliche Leistungsmotivation,
4.: die erforderliche Kommunikationsfähigkeit und
5.: das erforderliche Allgemeinwissen.

Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen nichttechnischen Dienst des Bundes in der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung – GntDLSVVDV