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Zahlungskontengesetz – ZKG
(1) Die Entgeltinformation bedarf der
Textform.
(2) 1Die
Entgeltinformation ist als ein kurz gehaltenes, eigenständiges Dokument
abzufassen.
2Sie muss so gestaltet sein, dass sie klar und leicht verständlich ist.
3Schriftart und Schriftgröße sowie Farbgestaltung müssen so gewählt werden, dass die Entgeltinformation sowohl im Original als auch ebenso, wenn sie farbig oder schwarz-weiß kopiert oder ausgedruckt wird, gut lesbar ist.
2Sie muss so gestaltet sein, dass sie klar und leicht verständlich ist.
3Schriftart und Schriftgröße sowie Farbgestaltung müssen so gewählt werden, dass die Entgeltinformation sowohl im Original als auch ebenso, wenn sie farbig oder schwarz-weiß kopiert oder ausgedruckt wird, gut lesbar ist.
(3) 1Die
Entgeltinformation muss den Anforderungen des von der Europäischen Kommission
gemäß Artikel 4 Absatz 6 der Richtlinie 2014/92/EU festgelegten
standardisierten Präsentationsformats entsprechen.
2Das Dokument muss am oberen Ende der ersten Seite mit „Entgeltinformation“ überschrieben sein.
3Neben der Überschrift ist das gemeinsame Symbol zur Unterscheidung der Entgeltinformation von anderen Unterlagen anzubringen, das von der Europäischen Kommission gemäß Artikel 4 Absatz 6 der Richtlinie 2014/92/EU festgelegt worden ist.
2Das Dokument muss am oberen Ende der ersten Seite mit „Entgeltinformation“ überschrieben sein.
3Neben der Überschrift ist das gemeinsame Symbol zur Unterscheidung der Entgeltinformation von anderen Unterlagen anzubringen, das von der Europäischen Kommission gemäß Artikel 4 Absatz 6 der Richtlinie 2014/92/EU festgelegt worden ist.
(4) Zahlungsdienstleister genügen den Anforderungen an
die Gestaltung der Entgeltinformation nach den Absätzen
2 und 3, wenn sie das von der Bundesanstalt für
Finanzdienstleistungsaufsicht nach § 47
Absatz 2 für Entgeltinformationen
veröffentlichte Muster verwenden.
Zuletzt geändert durch Art. 15 G v. 9.4.2026 I Nr.
97
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026