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Soldatenarbeitszeitverordnung – SAZV
(1) 1Die regelmäßige
wöchentliche Arbeitszeit kann auf Antrag von 41 auf 40 Stunden verkürzt werden
für:
2Sie endet mit Ablauf des Monats, in dem die Voraussetzungen nicht mehr vorliegen.
3§ 116 Absatz 1 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch ist anwendbar.
4Die Soldatinnen und Soldaten sind verpflichtet, jede Änderung unverzüglich anzuzeigen und auf Verlangen entsprechende Nachweise zu erbringen.
5Bei Teilzeitbeschäftigung wird die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entsprechend dem Umfang der bewilligten Teilzeitbeschäftigung verkürzt.
- 1.
-
schwerbehinderte Soldatinnen und schwerbehinderte Soldaten sowie
- 2.
-
Soldatinnen und Soldaten,
- a)
-
die für ein Kind unter zwölf Jahren Kindergeld erhalten oder
- b)
-
die eine nahe Angehörige oder einen nahen Angehörigen nach § 7 Absatz 3 des Pflegezeitgesetzes in ihrem eigenen Haushalt oder im eigenen Haushalt der oder des nahen Angehörigen tatsächlich betreuen oder pflegen, die oder der
- aa)
-
pflegebedürftig ist und die Pflegebedürftigkeit nach § 18 des Elften Buches Sozialgesetzbuch durch eine Bescheinigung der Pflegekasse, des Medizinischen Dienstes, der Krankenversicherung, nach einer entsprechenden Bescheinigung einer privaten Pflegeversicherung oder nach einem ärztlichen Gutachten festgestellt worden ist, oder
- bb)
-
an einer durch ein ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Erkrankung nach § 3 Absatz 6 Satz 1 des Pflegezeitgesetzes leidet.
2Sie endet mit Ablauf des Monats, in dem die Voraussetzungen nicht mehr vorliegen.
3§ 116 Absatz 1 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch ist anwendbar.
4Die Soldatinnen und Soldaten sind verpflichtet, jede Änderung unverzüglich anzuzeigen und auf Verlangen entsprechende Nachweise zu erbringen.
5Bei Teilzeitbeschäftigung wird die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entsprechend dem Umfang der bewilligten Teilzeitbeschäftigung verkürzt.
(2) 1Bei
Vollzeitbeschäftigung sowie bei Teilzeitbeschäftigung wird die regelmäßige
wöchentliche Arbeitszeit in der Regel auf Montag bis Freitag verteilt.
2Aus dienstlichen Gründen kann hiervon abgewichen werden.
3Eine individuelle Verteilung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit auf Montag bis Freitag kann auf Antrag genehmigt werden, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
2Aus dienstlichen Gründen kann hiervon abgewichen werden.
3Eine individuelle Verteilung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit auf Montag bis Freitag kann auf Antrag genehmigt werden, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
(3) 1Die regelmäßige
wöchentliche Arbeitszeit verkürzt sich für jeden für den jeweiligen Dienstort
geltenden gesetzlichen Feiertag sowie für Heiligabend und Silvester um die auf
diese Tage entfallende Arbeitszeit.
2Im selben Umfang wird die Arbeitszeit für Soldatinnen und Soldaten verkürzt, die im Schichtdienst eingesetzt sind.
3Bei der Verkürzung bleibt unberücksichtigt, ob und wie lange die Soldatin oder der Soldat an diesen Tagen tatsächlich hätte Dienst leisten müssen.
2Im selben Umfang wird die Arbeitszeit für Soldatinnen und Soldaten verkürzt, die im Schichtdienst eingesetzt sind.
3Bei der Verkürzung bleibt unberücksichtigt, ob und wie lange die Soldatin oder der Soldat an diesen Tagen tatsächlich hätte Dienst leisten müssen.
(4) Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit kann
ausnahmsweise verkürzt werden, soweit besondere Erschwernisse, die nicht im
persönlichen Bereich der Soldatin oder des Soldaten liegen, dies
erfordern.
(5) Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit
darf in einem Zeitraum von zwölf Monaten einschließlich der geleisteten
Mehrarbeit 48 Stunden nicht überschreiten.
Zuletzt geändert durch Art. 5 V v. 6.3.2025 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026