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Soldatenarbeitszeitverordnung – SAZV
(1) 1Zeiten der
Rufbereitschaft sind keine Arbeitszeit.
2Hat die Soldatin oder der Soldat jedoch über die Arbeitszeit hinaus mehr als 10 Stunden Rufbereitschaft im Kalendermonat, ist innerhalb von zwölf Monaten ein Achtel der über 10 Stunden hinausgehenden Zeit auszugleichen, soweit nicht zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
3Bei fester Arbeitszeit ist eine entsprechende Dienstbefreiung zu gewähren.
4Bei Gleitzeit wird diese Zeit dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben.
2Hat die Soldatin oder der Soldat jedoch über die Arbeitszeit hinaus mehr als 10 Stunden Rufbereitschaft im Kalendermonat, ist innerhalb von zwölf Monaten ein Achtel der über 10 Stunden hinausgehenden Zeit auszugleichen, soweit nicht zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
3Bei fester Arbeitszeit ist eine entsprechende Dienstbefreiung zu gewähren.
4Bei Gleitzeit wird diese Zeit dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben.
(2) 1Wird eine Soldatin
oder ein Soldat in Zeiten der Rufbereitschaft tatsächlich beansprucht, ist dies
Arbeitszeit und nicht als Zeit der Rufbereitschaft anzurechnen.
2Als Zeit der tatsächlichen Inanspruchnahme gilt die Zeit vom Eintreffen der Soldatin oder des Soldaten am Ort der Dienstleistung bis zur Beendigung des jeweiligen Auftrages.
2Als Zeit der tatsächlichen Inanspruchnahme gilt die Zeit vom Eintreffen der Soldatin oder des Soldaten am Ort der Dienstleistung bis zur Beendigung des jeweiligen Auftrages.
Zuletzt geändert durch Art. 5 V v. 6.3.2025 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026