Verwaltung

2030:

Verwaltung

Allg. innere Verwaltung

Recht d. im Dienst d. Bundes, d. bundesunmittelbaren Körperschaften d. öff. Rechts stehenden Personen

Beamte

Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den mittleren Auswärtigen Dienst – MADVDV

(1) ¹Für die Durchführung eines Auswahlverfahrens richtet das Auswärtige Amt jeweils eine Auswahlkommission ein.
²Bei Bedarf können mehrere Auswahlkommissionen eingerichtet werden.
³In diesem Fall ist sicherzustellen, dass alle Auswahlkommissionen den gleichen Bewertungs- und Auswahlmaßstab anlegen.

(2) ¹Eine Auswahlkommission kann sich bei der Durchführung und Bewertung durch geschultes Personal, externe Beraterinnen und Berater, Fach- und Sprachdozentinnen und -dozenten und durch Informationstechnik unterstützen lassen.
²Die Gesamtverantwortung für die Auswahl bleibt bei der Auswahlkommission.

(3) ¹Eine Auswahlkommission besteht aus:

1.

einer der folgenden Personen als Vorsitzender oder Vorsitzendem:

a): der Leiterin oder dem Leiter der Akademie Auswärtiger Dienst,
b): der stellvertretenden Leiterin oder dem stellvertretenden Leiter der Akademie Auswärtiger Dienst,
c): der Leiterin oder dem Leiter der Zentralabteilung des Auswärtigen Amts,
d): der oder dem Beauftragten für Personal im Auswärtigen Amt,
e): der Leiterin oder dem Leiter eines Personalreferats des Auswärtigen Amts oder der Stellvertreterin oder dem Stellvertreter,
f): der Ausbildungsleiterin oder dem Ausbildungsleiter für den höheren Auswärtigen Dienst,
g): der Ausbildungsleiterin oder dem Ausbildungsleiter für den gehobenen Auswärtigen Dienst oder
h): der Ausbildungsleiterin oder dem Ausbildungsleiter für den mittleren Auswärtigen Dienst und

2.

mindestens zwei und höchstens vier der folgenden Personen als Beisitzerinnen und Beisitzer:

a): der Leiterin oder dem Leiter des Personalreferats für den mittleren Auswärtigen Dienst; vertreten wird sie oder er durch Beschäftigte der Personalreferate für den mittleren, gehobenen oder höheren Dienst, die dem mittleren, gehobenen oder höheren Auswärtigen Dienst angehören oder vergleichbare Tarifbeschäftigte sind,
b): der Ausbildungsleiterin oder dem Ausbildungsleiter für den mittleren Auswärtigen Dienst; vertreten wird sie oder er durch Beschäftigte der Ausbildungsleitungen für den mittleren, gehobenen oder höheren Dienst, die dem gehobenen oder höheren Auswärtigen Dienst angehören oder vergleichbare Tarifbeschäftigte sind, und
c): Bediensteten des mittleren, gehobenen oder höheren Auswärtigen Dienstes oder vergleichbare Tarifbeschäftigte, die mindestens eine Inlands- und eine Auslandsstandzeit absolviert haben.

¹Soweit erforderlich können abweichend von Satz 1 Nummer 1 auch sonstige Beamtinnen und Beamte des höheren Auswärtigen Dienstes, die mindestens eine Inlands- und eine Auslandsstandzeit absolviert haben, Vorsitzende oder Vorsitzender sein.
²Die Auswahlkommission soll mit mindestens einer Beisitzerin oder einem Beisitzer nach Satz 1 Nummer 2 Buchstabe c besetzt sein.
³Ist eine solche Besetzung aus wichtigem Grund nicht möglich, ist dieser Grund aktenkundig zu machen.

(4) ¹Eine Auswahlkommission soll geschlechterparitätisch besetzt sein.
²Ist eine geschlechterparitätische Besetzung aus wichtigem Grund nicht möglich, ist dieser Grund aktenkundig zu machen.

(5) Die Mitglieder einer Auswahlkommission sind in dieser Funktion unabhängig und nicht weisungsgebunden.

(6) ¹Eine Auswahlkommission ist beschlussfähig, wenn die oder der Vorsitzende anwesend ist und mindestens zwei Beisitzerinnen oder Beisitzer anwesend sind oder vertreten werden.
²Eine Auswahlkommission entscheidet mit Stimmenmehrheit.
³Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme der oder des Vorsitzenden den Ausschlag.
⁴Stimmenthaltung ist nicht zulässig.

Ersetzt V 2030-7-6-6 v. 28.7.2004 I 1939 (LAP-mDAAV 2004)

Seite zuletzt aktualisiert am 20. Oktober 2026