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Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen nichttechnischen Zolldienst des Bundes – GntZollDVDV
(1) Der mündliche Teil des Auswahlverfahrens dient
dazu, die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber in verschiedenen persönlichen
und sozialen Kompetenzbereichen zu ermitteln.
(2) Der mündliche Teil besteht aus bis zu vier
Simulationsübungen und einem strukturierten Interview.
(3) Für die Durchführung des mündlichen Teils des
Auswahlverfahrens kann Videokonferenztechnik genutzt werden, wenn dafür
geeignete technische Einrichtungen zur Verfügung stehen.
(4) Je Auswahlkommission darf der mündliche Teil des
Auswahlverfahrens pro Tag mit höchstens acht Bewerberinnen und Bewerbern
durchgeführt werden.
(5) Am mündlichen Teil des Auswahlverfahrens können
die Gleichstellungsbeauftragte, ein Mitglied der Personalvertretung und
gegebenenfalls die Schwerbehindertenvertretung teilnehmen.
(6) 1Am Ende jedes
Auswahltages führt die Auswahlkommission eine Beratung über die endgültigen
Bewertungen durch.
2Die Gleichstellungsbeauftragte kann an der Beratung teilnehmen.
3Dem Mitglied der Personalvertretung und gegebenenfalls der Schwerbehindertenvertretung ist vor Beginn der Beratung Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben.
2Die Gleichstellungsbeauftragte kann an der Beratung teilnehmen.
3Dem Mitglied der Personalvertretung und gegebenenfalls der Schwerbehindertenvertretung ist vor Beginn der Beratung Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben.
Geändert durch Art. 2 Abs. 33 V v. 11.3.2026 I Nr.
67
Ersetzt V 2030-8-5-7 v. 2.6.2016 I 1322
(GntZollDVDV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026