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Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen nichttechnischen Zolldienst des Bundes – GntZollDVDV
(1) Zum Auswahlverfahren wird von der
Einstellungsbehörde zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen die in
der Ausschreibung bestimmten Voraussetzungen erfüllt.
(2) 1Innerhalb eines
Bewerbungszeitraums ist nur eine einmalige Teilnahme am jeweiligen
Auswahlverfahren zulässig.
2Eine weitere Teilnahme wird als Täuschung nach § 23 gewertet und führt automatisch zu einem Ausschluss aus sämtlichen Auswahlverfahren dieses Bewerbungszeitraums.
2Eine weitere Teilnahme wird als Täuschung nach § 23 gewertet und führt automatisch zu einem Ausschluss aus sämtlichen Auswahlverfahren dieses Bewerbungszeitraums.
(3) 1Übersteigt die
Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber das Dreifache der Zahl der
Studienplätze, die der Einstellungsbehörde zur Verfügung stehen, so kann die
Zahl der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden.
2Jedoch sind mindestens dreimal so viele geeignete Bewerberinnen und Bewerber zuzulassen, wie Studienplätze zur Verfügung stehen.
3Ist die Zahl der Teilnehmenden beschränkt, wird zum Auswahlverfahren zugelassen, wer nach den Bewerbungsunterlagen am besten geeignet erscheint.
4Insbesondere wird dabei nach den Zeugnisnoten entschieden.
2Jedoch sind mindestens dreimal so viele geeignete Bewerberinnen und Bewerber zuzulassen, wie Studienplätze zur Verfügung stehen.
3Ist die Zahl der Teilnehmenden beschränkt, wird zum Auswahlverfahren zugelassen, wer nach den Bewerbungsunterlagen am besten geeignet erscheint.
4Insbesondere wird dabei nach den Zeugnisnoten entschieden.
(4) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und
diesen gleichgestellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber sind unabhängig
von einer Beschränkung der Zahl der Teilnehmenden zum Auswahlverfahren
zugelassen.
(5) 1Wer nicht zum
Auswahlverfahren zugelassen wird, erhält eine schriftliche oder elektronische
Mitteilung über die Ablehnung.
2Die Bewerbungsunterlagen sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten spätestens ein Jahr nach der Ablehnung zu vernichten.
3Elektronisch übermittelte Bewerbungsunterlagen sind innerhalb der Frist zu löschen.
2Die Bewerbungsunterlagen sind auf Wunsch zurückzusenden, ansonsten spätestens ein Jahr nach der Ablehnung zu vernichten.
3Elektronisch übermittelte Bewerbungsunterlagen sind innerhalb der Frist zu löschen.
Geändert durch Art. 2 Abs. 33 V v. 11.3.2026 I Nr.
67
Ersetzt V 2030-8-5-7 v. 2.6.2016 I 1322
(GntZollDVDV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026