2030:
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Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst und den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes – GDBNDVerfSchVDV
(1) Der mündliche Teil des Auswahlverfahrens dient
insbesondere der Feststellung der Eignung der Bewerberinnen und Bewerber
hinsichtlich der Motivation, der sozialen Kompetenz und des
Kommunikationsverhaltens.
(2) Der mündliche Teil besteht aus
- 1.
-
einem halbstrukturierten Interview und
- 2.
-
höchstens zwei weiteren Aufgaben.
(3) 1Weitere Aufgaben
können sein:
- 1.
-
eine Präsentation,
- 2.
-
eine Simulationsaufgabe,
- 3.
-
eine Gruppenaufgabe oder
- 4.
-
eine Gruppendiskussion.
(4) 1Zur Vorbereitung
des halbstrukturierten Interviews kann ein Persönlichkeitstest zur
Selbsteinschätzung durchgeführt werden.
2Die Ergebnisse des Persönlichkeitstests fließen nicht in die Bewertung ein.
2Die Ergebnisse des Persönlichkeitstests fließen nicht in die Bewertung ein.
(5) Bei einer Gruppenaufgabe oder Gruppendiskussion
ist die Zahl der teilnehmenden Bewerberinnen und Bewerber auf fünf
begrenzt.
Ersetzt V 2030-8-5-14 v. 21.9.2018 I 168
(GDBNDVerfSchVDV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026