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Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst und den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes – GDBNDVerfSchVDV
(1) 1In einem
Auswahlverfahren wird festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber nach
ihren Kenntnissen und Fähigkeiten sowie nach ihrer Persönlichkeit für den
Vorbereitungsdienst für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst und für
den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes geeignet sind.
2Insbesondere wird festgestellt, ob sie über das erforderliche Allgemeinwissen, die erforderlichen kognitiven, methodischen und sozialen Kompetenzen und die erforderliche Leistungsmotivation verfügen.
2Insbesondere wird festgestellt, ob sie über das erforderliche Allgemeinwissen, die erforderlichen kognitiven, methodischen und sozialen Kompetenzen und die erforderliche Leistungsmotivation verfügen.
(2) Das Auswahlverfahren wird von der jeweiligen
Dienstbehörde durchgeführt.
(3) 1Zum
Auswahlverfahren wird zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen die in
der Ausschreibung bestimmten Voraussetzungen erfüllt.
2Übersteigt die Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber das Dreifache der Zahl der angebotenen Studienplätze, so kann die Zahl der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden.
3Es sind jedoch mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber zuzulassen, wie Studienplätze angeboten werden.
4In diesem Fall wird zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen am besten geeignet erscheint.
2Übersteigt die Zahl der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber das Dreifache der Zahl der angebotenen Studienplätze, so kann die Zahl der am Auswahlverfahren Teilnehmenden beschränkt werden.
3Es sind jedoch mindestens dreimal so viele Bewerberinnen und Bewerber zuzulassen, wie Studienplätze angeboten werden.
4In diesem Fall wird zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen am besten geeignet erscheint.
(4) 1Bewerberinnen und
Bewerber mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und
Bewerber sind zum Auswahlverfahren zuzulassen, es sei denn, sie sind
offensichtlich fachlich ungeeignet.
2Vor dem Ausschluss der Bewerberinnen und Bewerber nach Satz 1 ist die Schwerbehindertenvertretung anzuhören.
2Vor dem Ausschluss der Bewerberinnen und Bewerber nach Satz 1 ist die Schwerbehindertenvertretung anzuhören.
(5) Wer nicht zum Auswahlverfahren zugelassen wird,
erhält eine schriftliche oder elektronische Mitteilung über die
Ablehnung.
Ersetzt V 2030-8-5-14 v. 21.9.2018 I 168
(GDBNDVerfSchVDV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026