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Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG
(1) 1Übt ein Elternteil
eine systemrelevante Tätigkeit aus, so kann sein Bezug von Elterngeld auf
Antrag für die Zeit vom 1. März 2020 bis 31. Dezember 2020 aufgeschoben
werden.
2Der Bezug der verschobenen Lebensmonate ist spätestens bis zum 30. Juni 2021 anzutreten.
3Wird von der Möglichkeit des Aufschubs Gebrauch gemacht, so kann das Basiselterngeld abweichend von § 4 Absatz 1 Satz 2 und 3 auch noch nach Vollendung des 14.
4Lebensmonats bezogen werden.
5In der Zeit vom 1. März 2020 bis 30. Juni 2021 entstehende Lücken im Elterngeldbezug sind abweichend von § 4 Absatz 1 Satz 4 unschädlich.
2Der Bezug der verschobenen Lebensmonate ist spätestens bis zum 30. Juni 2021 anzutreten.
3Wird von der Möglichkeit des Aufschubs Gebrauch gemacht, so kann das Basiselterngeld abweichend von § 4 Absatz 1 Satz 2 und 3 auch noch nach Vollendung des 14.
4Lebensmonats bezogen werden.
5In der Zeit vom 1. März 2020 bis 30. Juni 2021 entstehende Lücken im Elterngeldbezug sind abweichend von § 4 Absatz 1 Satz 4 unschädlich.
(2) 1Für ein
Verschieben des Partnerschaftsbonus genügt es, wenn nur ein Elternteil einen
systemrelevanten Beruf ausübt.
2Hat der Bezug des Partnerschaftsbonus bereits begonnen, so gelten allein die Bestimmungen des Absatzes 3.
2Hat der Bezug des Partnerschaftsbonus bereits begonnen, so gelten allein die Bestimmungen des Absatzes 3.
(3) Liegt der Bezug des Partnerschaftsbonus ganz oder
teilweise vor dem Ablauf des 23. September 2022 und kann die berechtigte Person
die Voraussetzungen des Bezugs aufgrund der COVID-19-Pandemie nicht einhalten,
gelten die Angaben zur Höhe des Einkommens und zum Umfang der Arbeitszeit, die
bei der Beantragung des Partnerschaftsbonus glaubhaft gemacht worden
sind.
(4) (weggefallen)
Neugefasst durch Bek. v. 27.01.2015 I 33;
zuletzt geändert durch Art. 19 Abs. 2 G v.
22.12.2025 I Nr. 370
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026