871:
>
Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung – SchwbAV
Inhaltsübersicht (ausklappen)
| Erster Abschnitt | |
| (weggefallen) | |
| §§ 1 bis 13 | (weggefallen) |
| Zweiter Abschnitt | |
| Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben aus Mitteln der Ausgleichsabgabe durch die Hauptfürsorgestellen | |
| § 14 | Verwendungszwecke |
| 1. Unterabschnitt
Leistungen zur Förderung des Arbeits- und Ausbildungsplatzangebots für schwerbehinderte Menschen |
|
| § 15 | Leistungen an Arbeitgeber zur Schaffung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen für schwerbehinderte Menschen |
| § 16 | Arbeitsmarktprogramme für schwerbehinderte Menschen |
| 2. Unterabschnitt
Leistungen zur begleitenden Hilfe im Arbeitsleben |
|
| § 17 | Leistungsarten |
| § 18 | Leistungsvoraussetzungen |
| I. Leistungen an schwerbehinderte Menschen | |
| § 19 | Technische Arbeitshilfen |
| § 20 | Hilfen zum Erreichen des Arbeitsplatzes |
| § 21 | Hilfen zur Gründung und Erhaltung einer selbständigen beruflichen Existenz |
| § 22 | Hilfen zur Beschaffung, Ausstattung und Erhaltung einer behinderungsgerechten Wohnung |
| § 23 | (aufgehoben) |
| § 24 | Hilfen zur Teilnahme an Maßnahmen zur Erhaltung und Erweiterung beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten |
| § 25 | Hilfen in besonderen Lebenslagen |
| II. Leistungen an Arbeitgeber | |
| § 26 | Leistungen zur behinderungsgerechten Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen für Schwerbehinderte |
| § 26a | Zuschüsse zu den Gebühren bei der Berufsausbildung besonders betroffener schwerbehinderter Jugendlicher und junger Erwachsener |
| § 26b | Prämien und Zuschüsse zu den Kosten der Berufsausbildung behinderter Jugendlicher und junger Erwachsener |
| § 26c | Prämien zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements |
| § 27 | Leistungen bei außergewöhnlichen Belastungen |
| III. Sonstige Leistungen | |
| § 27a | Leistungen an Integrationsfachdienste |
| § 28 | Leistungen zur Durchführung der psychosozialen Betreuung schwerbehinderter Menschen |
| § 28a | Leistungen an Integrationsprojekte |
| § 29 | Leistungen zur Durchführung von Aufklärungs-, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen |
| 3. Unterabschnitt
(weggefallen) |
|
| §§ 30 bis 34 | (weggefallen) |
| Dritter Abschnitt | |
| Ausgleichsfonds | |
| 1. Unterabschnitt
Gestaltung des Ausgleichsfonds |
|
| § 35 | Rechtsform |
| § 36 | Weiterleitung der Mittel an den Ausgleichsfonds |
| § 37 | Anwendung der Vorschriften der Bundeshaushaltsordnung |
| § 38 | Aufstellung eines Wirtschaftsplans |
| § 39 | Feststellung des Wirtschaftsplans |
| § 40 | Ausführung des Wirtschaftsplans |
| 2. Unterabschnitt
Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben aus Mitteln des Ausgleichsfonds |
|
| § 41 | Verwendungszwecke |
| 3. Unterabschnitt
Verfahren zur Vergabe der Mittel des Ausgleichsfonds |
|
| § 42 | Anmeldeverfahren und Anträge |
| § 43 | Vorschlagsrecht des Beirates |
| § 44 | Entscheidung |
| § 45 | Vorhaben des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales |
| Vierter Abschnitt | |
| Schlußvorschriften | |
| § 46 | Übergangsvorschrift |
| § 47 | Inkrafttreten, Außerkrafttreten |
–
Auf Grund des § 11 Abs. 3 Satz 3, § 12 Abs. 2 und § 33 Abs.
2 Satz 5 des Schwerbehindertengesetzes in der Fassung der Bekanntmachung
vom 26. August 1986 (BGBl. I S. 1421) sowie des Artikels 12 Abs. 2
des Gesetzes zur Erleichterung des Übergangs vom Arbeitsleben in den
Ruhestand vom 13. April 1984 (BGBl. I S. 601) verordnet die Bundesregierung mit
Zustimmung des Bundesrates:
Erster Abschnitt
(weggefallen)
(weggefallen)
Zweiter Abschnitt
Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben aus Mitteln der Ausgleichsabgabe durch die Integrationsämter
Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben aus Mitteln der Ausgleichsabgabe durch die Integrationsämter
(1) 1Die
Integrationsämter haben die ihnen zur Verfügung stehenden Mittel der
Ausgleichsabgabe einschließlich der Zinsen, der Tilgungsbeträge aus Darlehen,
der zurückgezahlten Zuschüsse sowie der unverbrauchten Mittel des Vorjahres zu
verwenden für folgende Leistungen:
- 1.
-
Leistungen zur Förderung des Arbeits- und Ausbildungsplatzangebots für schwerbehinderte Menschen,
- 2.
-
Leistungen zur begleitenden Hilfe im Arbeitsleben, einschließlich der Durchführung von Aufklärungs-, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen sowie der Information, Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern (Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber),
- 3.
-
(weggefallen)
- 4.
-
Leistungen zur Durchführung von Forschungs- und Modellvorhaben auf dem Gebiet der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben, sofern ihnen ausschließlich oder überwiegend regionale Bedeutung zukommt oder beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales beantragte Mittel aus dem Ausgleichsfonds nicht erbracht werden konnten,
- 5.
-
Maßnahmen der beruflichen Orientierung und
- 6.
-
Leistungen zur Deckung eines Teils der Aufwendungen für ein Budget für Arbeit oder für ein Budget für Ausbildung.
(2) Die Mittel der Ausgleichsabgabe sind vorrangig für
die Förderung nach Absatz 1 Nr. 1 und 2 zu verwenden.
(3) Die Integrationsämter können sich an der Förderung
von Vorhaben nach § 41
Absatz 1 Nummer
4 bis 6
durch den Ausgleichsfonds beteiligen.
1. Unterabschnitt
Leistungen zur Förderung des Arbeits- und Ausbildungsplatzangebots für schwerbehinderte Menschen
Leistungen zur Förderung des Arbeits- und Ausbildungsplatzangebots für schwerbehinderte Menschen
§ 15 Leistungen
an Arbeitgeber zur Schaffung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen für
schwerbehinderte Menschen anchor
(1) 1Arbeitgeber können
Darlehen oder Zuschüsse bis zur vollen Höhe der entstehenden notwendigen Kosten
zu den Aufwendungen für folgende Maßnahmen erhalten:
- 1.
-
die Schaffung neuer geeigneter, erforderlichenfalls behinderungsgerecht ausgestatteter Arbeitsplätze in Betrieben oder Dienststellen für schwerbehinderte Menschen,
- a)
-
die ohne Beschäftigungspflicht oder über die Beschäftigungspflicht hinaus (§ 154 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch) eingestellt werden sollen,
- b)
-
die im Rahmen der Erfüllung der besonderen Beschäftigungspflicht gegenüber im Arbeits- und Berufsleben besonders betroffenen schwerbehinderten Menschen (§ 154 Absatz 1 Satz 2 und § 155 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch) eingestellt werden sollen,
- c)
-
die nach einer längerfristigen Arbeitslosigkeit von mehr als 12 Monaten eingestellt werden sollen,
- d)
-
die im Anschluß an eine Beschäftigung in einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen eingestellt werden sollen oder
- e)
-
die zur Durchführung von Maßnahmen der besonderen Fürsorge und Förderung nach § 164 Absatz 3 Satz 1, Absatz 4 Satz 1 Nummer 1, 4 und 5 und Absatz 5 Satz 1 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch auf einen neu zu schaffenden Arbeitsplatz umgesetzt werden sollen oder deren Beschäftigungsverhältnis ohne Umsetzung auf einen neu zu schaffenden Arbeitsplatz enden würde,
- 2.
-
die Schaffung neuer geeigneter, erforderlichenfalls behinderungsgerecht ausgestatteter Ausbildungsplätze und Plätze zur sonstigen beruflichen Bildung für schwerbehinderte Menschen, insbesondere zur Teilnahme an Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach § 49 Absatz 3 Nummer 4 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch, in Betrieben oder Dienststellen,
(2) 1Leistungen sollen
nur erbracht werden, wenn sich der Arbeitgeber in einem angemessenen Verhältnis
an den Gesamtkosten beteiligt.
2Sie können nur erbracht werden, soweit Mittel für denselben Zweck nicht von anderer Seite zu erbringen sind oder erbracht werden.
3Art und Höhe der Leistung bestimmen sich nach den Umständen des Einzelfalles.
4Darlehen sollen mit jährlich 10 vom Hundert getilgt werden; von der Tilgung kann im Jahr der Auszahlung und dem darauf folgenden Kalenderjahr abgesehen werden.
5Auch von der Verzinsung kann abgesehen werden.
2Sie können nur erbracht werden, soweit Mittel für denselben Zweck nicht von anderer Seite zu erbringen sind oder erbracht werden.
3Art und Höhe der Leistung bestimmen sich nach den Umständen des Einzelfalles.
4Darlehen sollen mit jährlich 10 vom Hundert getilgt werden; von der Tilgung kann im Jahr der Auszahlung und dem darauf folgenden Kalenderjahr abgesehen werden.
5Auch von der Verzinsung kann abgesehen werden.
(3) Die behinderungsgerechte Ausstattung von Arbeits-
und Ausbildungsplätzen und die Einrichtung von Teilzeitarbeitsplätzen können,
wenn Leistungen nach Absatz
1 nicht erbracht werden, nach den Vorschriften über die
begleitende Hilfe im Arbeitsleben (§
26) gefördert werden.
Die Integrationsämter können der Bundesagentur für
Arbeit Mittel der Ausgleichsabgabe zur Durchführung befristeter regionaler
Arbeitsmarktprogramme gemäß § 187 Absatz 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch
zuweisen.
2. Unterabschnitt
Leistungen zur begleitenden Hilfe im Arbeitsleben
Leistungen zur begleitenden Hilfe im Arbeitsleben
(1) 1Leistungen zur
begleitenden Hilfe im Arbeitsleben können erbracht werden
- 1.
-
an schwerbehinderte Menschen
- a)
-
für technische Arbeitshilfen (§ 19),
- b)
-
zum Erreichen des Arbeitsplatzes (§ 20),
- c)
-
zur Gründung und Erhaltung einer selbständigen beruflichen Existenz (§ 21),
- d)
-
zur Beschaffung, Ausstattung und Erhaltung einer behinderungsgerechten Wohnung (§ 22),
- e)
-
(weggefallen)
- f)
-
zur Teilnahme an Maßnahmen zur Erhaltung und Erweiterung beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten (§ 24) und
- g)
-
in besonderen Lebenslagen (§ 25),
- 2.
-
an Arbeitgeber
- a)
-
zur behinderungsgerechten Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen für schwerbehinderte Menschen (§ 26),
- b)
-
für Zuschüsse zu den Gebühren bei der Berufsausbildung besonders betroffener schwerbehinderter Jugendlicher und junger Erwachsener (§ 26a),
- c)
-
für Prämien und Zuschüsse zu den Kosten der Berufsausbildung behinderter Jugendlicher und junger Erwachsener (§ 26 b),
- d)
-
für Prämien zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (§ 26c) und
- e)
-
bei außergewöhnlichen Belastungen (§ 27),
- 3.
-
an Träger von Integrationsfachdiensten zu den Kosten ihrer Inanspruchnahme (§ 27a) einschließlich freier gemeinnütziger Einrichtungen und Organisationen zu den Kosten einer psychosozialen Betreuung schwerbehinderter Menschen (§ 28) sowie an Träger von Inklusionsbetrieben (§ 28a),
- 4.
-
zur Durchführung von Aufklärungs-, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen (§ 29).
(1a) Schwerbehinderte Menschen haben im Rahmen der
Zuständigkeit des Integrationsamtes für die begleitende Hilfe im Arbeitsleben
aus den ihm aus der Ausgleichsabgabe zur Verfügung stehenden Mitteln Anspruch
auf Übernahme der Kosten einer notwendigen Arbeitsassistenz.
(1b) Schwerbehinderte Menschen haben im Rahmen der
Zuständigkeit des Integrationsamtes aus den ihm aus der Ausgleichsabgabe zur
Verfügung stehenden Mitteln Anspruch auf Übernahme der Kosten einer
Berufsbegleitung nach §
55 Absatz 3 des Neunten Buches
Sozialgesetzbuch.
(2) 1Andere als die in
Absatz 1 bis 1b genannten Leistungen, die
der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben nicht oder nur
mittelbar dienen, können nicht erbracht werden.
2Insbesondere können medizinische Maßnahmen sowie Urlaubs- und Freizeitmaßnahmen nicht gefördert werden.
2Insbesondere können medizinische Maßnahmen sowie Urlaubs- und Freizeitmaßnahmen nicht gefördert werden.
(1) 1Leistungen nach
§ 17 Abs. 1 bis 1b dürfen nur erbracht
werden, soweit Leistungen für denselben Zweck nicht von einem
Rehabilitationsträger, vom Arbeitgeber oder von anderer Seite zu erbringen sind
oder, auch wenn auf sie ein Rechtsanspruch nicht besteht, erbracht
werden.
2Der Nachrang der Träger der Sozialhilfe gemäß § 2 des Zwölften Buches Sozialgesetzbuch und das Verbot der Aufstockung von Leistungen der Rehabilitationsträger durch Leistungen der Integrationsämter (§ 185 Absatz 6 Satz 2 letzter Halbsatz des Neunten Buches Sozialgesetzbuch) und die Möglichkeit der Integrationsämter, Leistungen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben vorläufig zu erbringen (§ 185 Absatz 7 Satz 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch), bleiben unberührt.
2Der Nachrang der Träger der Sozialhilfe gemäß § 2 des Zwölften Buches Sozialgesetzbuch und das Verbot der Aufstockung von Leistungen der Rehabilitationsträger durch Leistungen der Integrationsämter (§ 185 Absatz 6 Satz 2 letzter Halbsatz des Neunten Buches Sozialgesetzbuch) und die Möglichkeit der Integrationsämter, Leistungen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben vorläufig zu erbringen (§ 185 Absatz 7 Satz 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch), bleiben unberührt.
(2) 1Leistungen an
schwerbehinderte Menschen zur begleitenden Hilfe im Arbeitsleben können
erbracht werden,
- 1.
-
wenn die Teilhabe am Arbeitsleben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung von Art oder Schwere der Behinderung auf besondere Schwierigkeiten stößt und durch die Leistungen ermöglicht, erleichtert oder gesichert werden kann und
- 2.
-
wenn es dem schwerbehinderten Menschen wegen des behinderungsbedingten Bedarfs nicht zuzumuten ist, die erforderlichen Mittel selbst aufzubringen. 2In den übrigen Fällen sind seine Einkommensverhältnisse zu berücksichtigen.
(3) 1Die Leistungen
können als einmalige oder laufende Leistungen erbracht werden.
2Laufende Leistungen können in der Regel nur befristet erbracht werden.
3Leistungen können wiederholt erbracht werden.
2Laufende Leistungen können in der Regel nur befristet erbracht werden.
3Leistungen können wiederholt erbracht werden.
I.
Leistungen an schwerbehinderte Menschen
Leistungen an schwerbehinderte Menschen
1Für die Beschaffung
technischer Arbeitshilfen, ihre Wartung, Instandsetzung und die Ausbildung des
schwerbehinderten Menschen im Gebrauch können die Kosten bis zur vollen Höhe
übernommen werden.
2Gleiches gilt für die Ersatzbeschaffung und die Beschaffung zur Anpassung an die technische Weiterentwicklung.
2Gleiches gilt für die Ersatzbeschaffung und die Beschaffung zur Anpassung an die technische Weiterentwicklung.
Schwerbehinderte Menschen können Leistungen zum
Erreichen des Arbeitsplatzes nach Maßgabe der Kraftfahrzeughilfe-Verordnung vom
28. September 1987 (BGBl. I S. 2251) erhalten.
(1) 1Schwerbehinderte
Menschen können Darlehen oder Zinszuschüsse zur Gründung und zur Erhaltung
einer selbständigen beruflichen Existenz erhalten, wenn
- 1.
-
sie die erforderlichen persönlichen und fachlichen Voraussetzungen für die Ausübung der Tätigkeit erfüllen,
- 2.
-
sie ihren Lebensunterhalt durch die Tätigkeit voraussichtlich auf Dauer im wesentlichen sicherstellen können und
- 3.
-
die Tätigkeit unter Berücksichtigung von Lage und Entwicklung des Arbeitsmarkts zweckmäßig ist.
(2) 1Darlehen sollen
mit jährlich 10 vom Hundert getilgt werden.
2Von der Tilgung kann im Jahr der Auszahlung und dem darauffolgenden Kalenderjahr abgesehen werden.
3Satz 2 gilt, wenn Darlehen verzinslich gegeben werden, für die Verzinsung.
2Von der Tilgung kann im Jahr der Auszahlung und dem darauffolgenden Kalenderjahr abgesehen werden.
3Satz 2 gilt, wenn Darlehen verzinslich gegeben werden, für die Verzinsung.
(3) Sonstige Leistungen zur Deckung von Kosten des
laufenden Betriebs können nicht erbracht werden.
(4) Die
§§ 17 bis 20 und die §§ 22 bis
§ 27 sind
zugunsten von schwerbehinderten Menschen, die eine selbständige Tätigkeit
ausüben oder aufzunehmen beabsichtigen, entsprechend anzuwenden.
(1) 1Schwerbehinderte
Menschen können Leistungen erhalten
- 1.
-
zur Beschaffung von behinderungsgerechtem Wohnraum im Sinne des § 16 des Wohnraumförderungsgesetzes,
- 2.
-
zur Anpassung von Wohnraum und seiner Ausstattung an die besonderen behinderungsbedingten Bedürfnisse und
- 3.
-
zum Umzug in eine behinderungsgerechte oder erheblich verkehrsgünstiger zum Arbeitsplatz gelegene Wohnung.
(2) 1Leistungen können
als Zuschüsse, Zinszuschüsse oder Darlehen erbracht werden.
2Höhe, Tilgung und Verzinsung bestimmen sich nach den Umständen des Einzelfalls.
2Höhe, Tilgung und Verzinsung bestimmen sich nach den Umständen des Einzelfalls.
(3) Leistungen von anderer Seite sind nur insoweit
anzurechnen, als sie schwerbehinderten Menschen für denselben Zweck wegen der
Behinderung zu erbringen sind oder erbracht werden.
§ 24 Hilfen zur
Teilnahme an Maßnahmen zur Erhaltung und Erweiterung beruflicher Kenntnisse und
Fertigkeiten anchor
1Schwerbehinderte
Menschen, die an inner- oder außerbetrieblichen Maßnahmen der beruflichen
Bildung zur Erhaltung und Erweiterung ihrer beruflichen Kenntnisse und
Fertigkeiten oder zur Anpassung an die technische Entwicklung teilnehmen, vor
allem an besonderen Fortbildungs- und Anpassungsmaßnahmen, die nach Art, Umfang
und Dauer den Bedürfnissen dieser schwerbehinderten Menschen entsprechen,
können Zuschüsse bis zur Höhe der ihnen durch die Teilnahme an diesen Maßnahmen
entstehenden Aufwendungen erhalten.
2Hilfen können auch zum beruflichen Aufstieg erbracht werden.
2Hilfen können auch zum beruflichen Aufstieg erbracht werden.
Andere Leistungen zur begleitenden Hilfe im
Arbeitsleben als die in den §§ 19 bis 24 geregelten Leistungen können an
schwerbehinderte Menschen erbracht werden, wenn und soweit sie unter
Berücksichtigung von Art oder Schwere der Behinderung erforderlich sind, um die
Teilhabe am Arbeitsleben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu ermöglichen, zu
erleichtern oder zu sichern.
II.
Leistungen an Arbeitgeber
Leistungen an Arbeitgeber
§ 26 Leistungen
zur behinderungsgerechten Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen für
schwerbehinderte Menschen anchor
(1) 1Arbeitgeber können
Darlehen oder Zuschüsse bis zur vollen Höhe der entstehenden notwendigen Kosten
für folgende Maßnahmen erhalten:
- 1.
-
die behinderungsgerechte Einrichtung und Unterhaltung der Arbeitsstätten einschließlich der Betriebsanlagen, Maschinen und Geräte,
- 2.
-
die Einrichtung von Teilzeitarbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen, insbesondere wenn eine Teilzeitbeschäftigung mit einer Dauer auch von weniger als 18 Stunden, wenigstens aber 15 Stunden, wöchentlich wegen Art oder Schwere der Behinderung notwendig ist,
- 3.
-
die Ausstattung von Arbeits- oder Ausbildungsplätzen mit notwendigen technischen Arbeitshilfen, deren Wartung und Instandsetzung sowie die Ausbildung des schwerbehinderten Menschen im Gebrauch der nach den Nummern 1 bis 3 geförderten Gegenstände,
- 4.
-
sonstige Maßnahmen, durch die eine möglichst dauerhafte behinderungsgerechte Beschäftigung schwerbehinderter Menschen in Betrieben oder Dienststellen ermöglicht, erleichtert oder gesichert werden kann.
(2) Art und Höhe der Leistung bestimmen sich nach den
Umständen des Einzelfalls, insbesondere unter Berücksichtigung, ob eine
Verpflichtung des Arbeitgebers zur Durchführung von Maßnahmen nach Absatz 1 gemäß
§ 164 Absatz 3
Satz 1, Absatz 4
Satz 1 Nummer 4 und 5 und
Absatz 5 Satz
1 des Neunten Buches
Sozialgesetzbuch besteht und erfüllt wird sowie ob
schwerbehinderte Menschen ohne Beschäftigungspflicht oder über die
Beschäftigungspflicht hinaus (§ 154 des Neunten Buches
Sozialgesetzbuch) oder im Rahmen der Erfüllung der
besonderen Beschäftigungspflicht gegenüber bei der Teilhabe am Arbeitsleben
besonders betroffenen schwerbehinderten Menschen (§ 154 Absatz 1 Satz
2 und §
155 des Neunten Buches
Sozialgesetzbuch) beschäftigt werden.
(3) § 15 Abs. 2
Satz 1 und
2 gilt
entsprechend.
§ 26a Zuschüsse zu den Gebühren bei der
Berufsausbildung besonders betroffener schwerbehinderter Jugendlicher und
junger Erwachsener anchor
Arbeitgeber, die ohne Beschäftigungspflicht
(§ 154 Absatz 1 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch)
besonders betroffene schwerbehinderte Menschen zur Berufsausbildung einstellen,
können Zuschüsse zu den Gebühren, insbesondere Prüfungsgebühren bei der
Berufsausbildung, erhalten.
§ 26b Prämien und Zuschüsse zu den
Kosten der Berufsausbildung behinderter Jugendlicher und junger
Erwachsener anchor
Arbeitgeber können Prämien und Zuschüsse zu den Kosten
der Berufsausbildung behinderter Jugendlicher und junger Erwachsener erhalten,
die für die Zeit der Berufsausbildung schwerbehinderten Menschen nach
§ 151 Absatz 4 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch
gleichgestellt sind.
Arbeitgeber können zur Einführung eines betrieblichen
Eingliederungsmanagements Prämien erhalten.
(1) 1Arbeitgeber können
Zuschüsse zur Abgeltung außergewöhnlicher Belastungen erhalten, die mit der
Beschäftigung eines schwerbehinderten Menschen verbunden sind, der nach Art
oder Schwere seiner Behinderung im Arbeits- und Berufsleben besonders betroffen
ist (§ 155
Absatz 1 Nummer 1 Buchstabe a bis d des
Neunten Buches Sozialgesetzbuch) oder im Anschluss an eine
Beschäftigung in einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen oder bei
einem anderen Leistungsanbieter im Sinne des § 60 des
Neunten Buches Sozialgesetzbuch oder in Teilzeit
(§ 158 Absatz 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch)
beschäftigt wird, vor allem, wenn ohne diese Leistungen das
Beschäftigungsverhältnis gefährdet würde.
2Leistungen nach Satz 1 können auch in Probebeschäftigungen und Praktika erbracht werden, die ein in einer Werkstatt für behinderte Menschen beschäftigter schwerbehinderter Mensch im Rahmen von Maßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (§ 5 Abs. 4 der Werkstättenverordnung) absolviert, wenn die dem Arbeitgeber entstehenden außergewöhnlichen Belastungen nicht durch die in dieser Zeit erbrachten Leistungen der Rehabilitationsträger abgedeckt werden.
2Leistungen nach Satz 1 können auch in Probebeschäftigungen und Praktika erbracht werden, die ein in einer Werkstatt für behinderte Menschen beschäftigter schwerbehinderter Mensch im Rahmen von Maßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (§ 5 Abs. 4 der Werkstättenverordnung) absolviert, wenn die dem Arbeitgeber entstehenden außergewöhnlichen Belastungen nicht durch die in dieser Zeit erbrachten Leistungen der Rehabilitationsträger abgedeckt werden.
(2) Außergewöhnliche Belastungen sind
überdurchschnittlich hohe finanzielle Aufwendungen oder sonstige Belastungen,
die einem Arbeitgeber bei der Beschäftigung eines schwerbehinderten Menschen
auch nach Ausschöpfung aller Möglichkeiten entstehen und für die die Kosten zu
tragen für den Arbeitgeber nach Art oder Höhe unzumutbar ist.
(3) Für die Zuschüsse zu notwendigen Kosten nach
Absatz
2 gilt § 26
Abs. 2 entsprechend.
(4) Die Dauer des Zuschusses bestimmt sich nach den
Umständen des Einzelfalls.
III.
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
(1) Träger von Integrationsfachdiensten im Sinne des
Kapitels 7 des Teils 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch können Leistungen
nach §
196 des Neunten Buches
Sozialgesetzbuch zu den durch ihre Inanspruchnahme
entstehenden notwendigen Kosten erhalten.
(2) 1Die Länder legen
dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales jährlich zum 30. Juni einen
Bericht über die Beauftragung der Integrationsfachdienste oder anderer
geeigneter Träger als Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber vor.
2Sie berichten auch über deren Aktivitäten in diesem Zusammenhang sowie über die Verwendung der Mittel, die ab dem 30. Juni 2022 nach § 36 nicht mehr an den Ausgleichsfonds abzuführen sind, für diesen Zweck.
3Der Bericht kann auch gesammelt durch die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen erfolgen.
2Sie berichten auch über deren Aktivitäten in diesem Zusammenhang sowie über die Verwendung der Mittel, die ab dem 30. Juni 2022 nach § 36 nicht mehr an den Ausgleichsfonds abzuführen sind, für diesen Zweck.
3Der Bericht kann auch gesammelt durch die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen erfolgen.
(1) Freie gemeinnützige Träger psychosozialer Dienste,
die das Integrationsamt an der Durchführung der ihr obliegenden Aufgabe der im
Einzelfall erforderlichen psychosozialen Betreuung schwerbehinderter Menschen
unter Fortbestand ihrer Verantwortlichkeit beteiligt, können Leistungen zu den
daraus entstehenden notwendigen Kosten erhalten.
(2) 1Leistungen nach
Absatz
1 setzen voraus, daß
- 1.
-
der psychosoziale Dienst nach seiner personellen, räumlichen und sächlichen Ausstattung zur Durchführung von Maßnahmen der psychosozialen Betreuung geeignet ist, insbesondere mit Fachkräften ausgestattet ist, die über eine geeignete Berufsqualifikation, eine psychosoziale Zusatzqualifikation und ausreichende Berufserfahrung verfügen, und
- 2.
-
die Maßnahmen
- a)
-
nach Art, Umfang und Dauer auf die Aufnahme, Ausübung oder Sicherung einer möglichst dauerhaften Beschäftigung schwerbehinderter Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ausgerichtet und dafür geeignet sind,
- b)
-
nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit durchgeführt werden, insbesondere die Kosten angemessen sind, und
- c)
-
aufgrund einer Vereinbarung zwischen dem Integrationsamt und dem Träger des psychosozialen Dienstes durchgeführt werden.
(3) 1Leistungen sollen
in der Regel bis zur vollen Höhe der notwendigen Kosten erbracht werden, die
aus der Beteiligung an den im Einzelfall erforderlichen Maßnahmen
entstehen.
2Das Nähere über die Höhe der zu übernehmenden Kosten, ihre Erfassung, Darstellung und Abrechnung bestimmt sich nach der Vereinbarung zwischen dem Integrationsamt und dem Träger des psychosozialen Dienstes gemäß Absatz 2 Satz 1 Nr. 2 Buchstabe c.
2Das Nähere über die Höhe der zu übernehmenden Kosten, ihre Erfassung, Darstellung und Abrechnung bestimmt sich nach der Vereinbarung zwischen dem Integrationsamt und dem Träger des psychosozialen Dienstes gemäß Absatz 2 Satz 1 Nr. 2 Buchstabe c.
Inklusionsbetriebe im Sinne des Kapitels 11 des Teils
3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch können Leistungen für Aufbau,
Erweiterung, Modernisierung und Ausstattung einschließlich einer
betriebswirtschaftlichen Beratung und besonderen Aufwand erhalten.
(1) 1Die Durchführung
von Schulungs- und Bildungsmaßnahmen für Vertrauenspersonen schwerbehinderter
Menschen, Beauftragte der Arbeitgeber, Betriebs-, Personal-, Richter-,
Staatsanwalts- und Präsidialräte sowie die Mitglieder der Stufenvertretungen
wird gefördert, wenn es sich um Veranstaltungen der Integrationsämter im Sinne
des § 185 Absatz 2 Satz
6 des Neunten Buches
Sozialgesetzbuch handelt.
2Die Durchführung von Maßnahmen im Sinne des Satzes 1 durch andere Träger kann gefördert werden, wenn die Maßnahmen erforderlich und die Integrationsämter an ihrer inhaltlichen Gestaltung maßgeblich beteiligt sind.
2Die Durchführung von Maßnahmen im Sinne des Satzes 1 durch andere Träger kann gefördert werden, wenn die Maßnahmen erforderlich und die Integrationsämter an ihrer inhaltlichen Gestaltung maßgeblich beteiligt sind.
(2) 1Aufklärungsmaßnahmen sowie Schulungs- und
Bildungsmaßnahmen für andere als in Absatz 1 genannte Personen, die die
Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben zum Gegenstand haben,
können gefördert werden.
2Dies gilt auch für die Qualifizierung des nach § 185 Absatz 1 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch einzusetzenden Personals sowie für notwendige Informationsschriften und -veranstaltungen über Rechte, Pflichten, Leistungen und sonstige Eingliederungshilfen sowie Nachteilsausgleiche nach dem Neunten Buch Sozialgesetzbuch und anderen Vorschriften.
2Dies gilt auch für die Qualifizierung des nach § 185 Absatz 1 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch einzusetzenden Personals sowie für notwendige Informationsschriften und -veranstaltungen über Rechte, Pflichten, Leistungen und sonstige Eingliederungshilfen sowie Nachteilsausgleiche nach dem Neunten Buch Sozialgesetzbuch und anderen Vorschriften.
3. Unterabschnitt
(weggefallen)
(weggefallen)
Dritter Abschnitt
Ausgleichsfonds
Ausgleichsfonds
1. Unterabschnitt
Gestaltung des Ausgleichsfonds
Gestaltung des Ausgleichsfonds
1Der Ausgleichsfonds für
überregionale Vorhaben zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben
(Ausgleichsfonds) ist ein nicht rechtsfähiges Sondervermögen des Bundes mit
eigener Wirtschafts- und Rechnungsführung.
2Er ist von den übrigen Vermögen des Bundes, seinen Rechten und Verbindlichkeiten getrennt zu halten.
3Für Verbindlichkeiten, die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales als Verwalter des Ausgleichsfonds eingeht, haftet nur der Ausgleichsfonds; der Ausgleichsfonds haftet nicht für die sonstigen Verbindlichkeiten des Bundes.
2Er ist von den übrigen Vermögen des Bundes, seinen Rechten und Verbindlichkeiten getrennt zu halten.
3Für Verbindlichkeiten, die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales als Verwalter des Ausgleichsfonds eingeht, haftet nur der Ausgleichsfonds; der Ausgleichsfonds haftet nicht für die sonstigen Verbindlichkeiten des Bundes.
1Die Integrationsämter
leiten zum 30. Juni eines jeden Jahres 18 vom Hundert des im Zeitraum vom 1.
Juni des vorangegangenen Jahres bis zum 31. Mai des Jahres eingegangenen
Aufkommens an Ausgleichsabgabe an den Ausgleichsfonds weiter.
2Sie teilen dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales zum 30. Juni eines jeden Jahres das Aufkommen an Ausgleichsabgabe für das vorangegangene Kalenderjahr auf der Grundlage des bis zum 31. Mai des Jahres tatsächlich an die Integrationsämter gezahlten Aufkommens mit.
3Sie teilen zum 31. Januar eines jeden Jahres das Aufkommen an Ausgleichsabgabe für das vorvergangene Kalenderjahr dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit.
4Abweichend von Satz 1 leiten die Integrationsämter zum 30. Juni 2020 10 Prozent des im Zeitraum vom 1. Juni 2019 bis zum 31. Mai 2020 eingegangenen Aufkommens an Ausgleichsabgabe und zum 30. Juni 2021 10 Prozent des im Zeitraum vom 1. Juni 2020 bis zum 31. Mai 2021 eingegangenen Aufkommens an Ausgleichsabgabe an den Ausgleichsfonds weiter.
2Sie teilen dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales zum 30. Juni eines jeden Jahres das Aufkommen an Ausgleichsabgabe für das vorangegangene Kalenderjahr auf der Grundlage des bis zum 31. Mai des Jahres tatsächlich an die Integrationsämter gezahlten Aufkommens mit.
3Sie teilen zum 31. Januar eines jeden Jahres das Aufkommen an Ausgleichsabgabe für das vorvergangene Kalenderjahr dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit.
4Abweichend von Satz 1 leiten die Integrationsämter zum 30. Juni 2020 10 Prozent des im Zeitraum vom 1. Juni 2019 bis zum 31. Mai 2020 eingegangenen Aufkommens an Ausgleichsabgabe und zum 30. Juni 2021 10 Prozent des im Zeitraum vom 1. Juni 2020 bis zum 31. Mai 2021 eingegangenen Aufkommens an Ausgleichsabgabe an den Ausgleichsfonds weiter.
Für den Ausgleichsfonds gelten die
Bundeshaushaltsordnung sowie die zu ihrer Ergänzung und Durchführung erlassenen
Vorschriften entsprechend, soweit die Vorschriften dieser Verordnung nichts
anderes bestimmen.
(1) Für jedes Kalenderjahr (Wirtschaftsjahr) ist ein
Wirtschaftsplan aufzustellen.
(2) 1Der
Wirtschaftsplan enthält alle im Wirtschaftsjahr
- 1.
-
zu erwartenden Einnahmen
- 2.
-
voraussichtlich zu leistenden Ausgaben und
- 3.
-
voraussichtlich benötigten Verpflichtungsermächtigungen.
(3) Der Wirtschaftsplan ist in Einnahmen und Ausgaben
auszugleichen.
(4) Die Ausgaben sind gegenseitig
deckungsfähig.
(5) Die Ausgaben sind übertragbar.
1Das Bundesministerium
für Arbeit und Soziales stellt im Benehmen mit dem Bundesministerium der
Finanzen und im Einvernehmen mit dem Beirat für die Teilhabe behinderter
Menschen (Beirat) den Wirtschaftsplan fest.
2§ 1 der Bundeshaushaltsordnung findet keine Anwendung.
2§ 1 der Bundeshaushaltsordnung findet keine Anwendung.
(1) 1Bei der Vergabe
der Mittel des Ausgleichsfonds sind die jeweils gültigen Allgemeinen
Nebenbestimmungen für Zuwendungen des Bundes zugrunde zu legen.
2Von ihnen kann im Einvernehmen mit dem Bundesministerium der Finanzen abgewichen werden.
2Von ihnen kann im Einvernehmen mit dem Bundesministerium der Finanzen abgewichen werden.
(2) Verpflichtungen, die in Folgejahren zu Ausgaben
führen, dürfen nur eingegangen werden, wenn die Finanzierung der Ausgaben durch
das Aufkommen an Ausgleichsabgabe gesichert ist.
(3) 1Überschreitungen
der Ausgabeansätze sind nur zulässig, wenn
- 1.
-
hierfür ein unvorhergesehenes und unabweisbares Bedürfnis besteht und
- 2.
-
entsprechende Einnahmeerhöhungen vorliegen.
- 1.
-
hierfür ein unvorhergesehenes und unabweisbares Bedürfnis besteht und
- 2.
-
Beträge in gleicher Höhe bei anderen Ausgabeansätzen eingespart werden oder entsprechende Einnahmeerhöhungen vorliegen.
(4) Bis zur bestimmungsmäßigen Verwendung sind die
Ausgabemittel verzinslich anzulegen.
2. Unterabschnitt
Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben aus Mitteln des Ausgleichsfonds
Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben aus Mitteln des Ausgleichsfonds
(1) Die Mittel aus dem Ausgleichsfonds sind zu
verwenden für
- 1.
-
Zuweisungen an die Bundesagentur für Arbeit zur besonderen Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben, insbesondere durch Eingliederungszuschüsse und Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch, und zwar ab 2009 jährlich in Höhe von 16 vom Hundert des Aufkommens an Ausgleichsabgabe,
- 2.
-
befristete überregionale Programme zum Abbau der Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen, besonderer Gruppen von schwerbehinderten Menschen (§ 155 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch) oder schwerbehinderter Frauen sowie zur Förderung des Ausbildungsplatzangebots für schwerbehinderte Menschen,
- 3.
-
(weggefallen)
- 4.
-
überregionale Modellvorhaben zur Weiterentwicklung der Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben, insbesondere durch betriebliches Eingliederungsmanagement, und der Förderung der Ausbildung schwerbehinderter Jugendlicher,
- 5.
-
die Entwicklung technischer Arbeitshilfen und
- 6.
-
Aufklärungs-, Fortbildungs- und Forschungsmaßnahmen auf dem Gebiet der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben, sofern diesen Maßnahmen überregionale Bedeutung zukommt.
(2) Die Mittel des Ausgleichsfonds sind vorrangig für
die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu
verwenden.
(3) Der Ausgleichsfonds kann sich an der Förderung von
Forschungs- und Modellvorhaben durch die Integrationsämter nach § 14 Abs. 1 Nr.
4 beteiligen, sofern diese Vorhaben auch für
andere Länder oder den Bund von Bedeutung sein können.
(4) (weggefallen)
3. Unterabschnitt
Verfahren zur Vergabe der Mittel des Ausgleichsfonds
Verfahren zur Vergabe der Mittel des Ausgleichsfonds
1Leistungen aus dem
Ausgleichsfonds sind vom Träger der Maßnahme beim Bundesministerium für Arbeit
und Soziales zu beantragen.
2Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales leitet die Anträge mit seiner Stellungnahme dem Beirat zu.
2Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales leitet die Anträge mit seiner Stellungnahme dem Beirat zu.
(1) 1Der Beirat nimmt
zu den Anträgen Stellung.
2Die Stellungnahme hat einen Vorschlag zu enthalten, ob, in welcher Art und Höhe sowie unter welchen Bedingungen und Auflagen Mittel des Ausgleichsfonds vergeben werden sollen.
2Die Stellungnahme hat einen Vorschlag zu enthalten, ob, in welcher Art und Höhe sowie unter welchen Bedingungen und Auflagen Mittel des Ausgleichsfonds vergeben werden sollen.
(2) Der Beirat kann unabhängig vom Vorliegen oder in
Abwandlung eines schriftlichen oder elektronischen Antrags Vorhaben zur
Förderung vorschlagen.
(1) Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales
entscheidet über die Anträge aufgrund der Vorschläge des Beirats durch
schriftlichen oder elektronischen Bescheid.
(2) Der Beirat ist über die getroffene Entscheidung zu
unterrichten.
Für Vorhaben des Bundesministeriums für Arbeit und
Soziales, die dem Beirat zur Stellungnahme zuzuleiten sind, gelten die
§§ 43 und
44
entsprechend.
Vierter Abschnitt
Schlußvorschriften
Schlußvorschriften
1Leistungen zur
Förderung von Einrichtungen, die vor dem 1. Januar 2024 beantragt worden sind,
können weiter erbracht werden.
2Die §§ 30 bis 34 und 41 Absatz 4 in der bis zum 31. Dezember 2023 geltenden Fassung sind auf diese Leistungen weiter anzuwenden.
2Die §§ 30 bis 34 und 41 Absatz 4 in der bis zum 31. Dezember 2023 geltenden Fassung sind auf diese Leistungen weiter anzuwenden.
Diese Verordnung tritt am Tage nach der Verkündung in
Kraft.
Zuletzt geändert durch Art. 1 V v. 24.11.2023 I
Nr. 323
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026