2030:
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Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den höheren Archivdienst des Bundes – HArchDVDV
(1) 1Das
Auswahlverfahren besteht aus einem bis zu 30-minütigen Einzelgespräch der
Auswahlkommission mit der Bewerberin oder dem Bewerber in Form eines
teilstrukturierten Interviews.
2Es dient
2Es dient
- 1.
-
der Feststellung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Bewerberin oder des Bewerbers, insbesondere im Hinblick auf die methodische Herangehensweise an fachliche Themen,
- 2.
-
der Feststellung der persönlichen Eignung der Bewerberin oder des Bewerbers, insbesondere im Hinblick auf Auftreten, Kommunikationsverhalten und Belastbarkeit.
(2) 1Der Bewerberin oder
dem Bewerber werden Fragen zum bisherigen Werdegang, zur Motivation, zu
Arbeitsmethoden, zum Fachwissen und zur Allgemeinbildung sowie zur sozialen
Kompetenz gestellt.
2Die Fragen zum Fachwissen leiten sich aus den Aufgaben im höheren Archivdienst des Bundes ab.
2Die Fragen zum Fachwissen leiten sich aus den Aufgaben im höheren Archivdienst des Bundes ab.
(3) Die Antworten der Bewerberin oder des Bewerbers
sowie die persönliche Eignung, die sich aus den Antworten und aus dem
persönlichen Eindruck ergibt, den die Auswahlkommission von der Bewerberin oder
dem Bewerber gewonnen hat, werden gesondert bewertet.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 20 V v.
11.3.2026 I Nr. 67
Ersetzt V 2030-8-5-8 v. 13.7.2016 I 1775
(HArchDVDV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026