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Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den höheren Archivdienst des Bundes – HArchDVDV
(1) 1Über die
Einstellung in den Vorbereitungsdienst entscheidet die Einstellungsbehörde auf
der Grundlage eines Auswahlverfahrens, in dem die Eignung und Befähigung der
Bewerberinnen und Bewerber für den Vorbereitungsdienst festgestellt
wird.
2Insbesondere wird festgestellt, ob sie über das Allgemein- und Fachwissen, die Sprachkenntnisse, die kognitiven, methodischen und sozialen Fähigkeiten, die charakterlichen Merkmale und die Leistungsmotivation verfügen, das oder die für die Erfüllung der Aufgaben im höheren Archivdienst erforderlich ist oder sind.
2Insbesondere wird festgestellt, ob sie über das Allgemein- und Fachwissen, die Sprachkenntnisse, die kognitiven, methodischen und sozialen Fähigkeiten, die charakterlichen Merkmale und die Leistungsmotivation verfügen, das oder die für die Erfüllung der Aufgaben im höheren Archivdienst erforderlich ist oder sind.
(2) 1Wird die Zahl der
am Auswahlverfahren Teilnehmenden nach § 11 Absatz 4 der Bundeslaufbahnverordnung beschränkt,
so wird zugelassen, wer nach den eingereichten Unterlagen am besten geeignet
erscheint.
2Bei der Zulassungsentscheidung sind insbesondere die Zeugnisnoten in den Fächern zu berücksichtigen, die für den Vorbereitungsdienst relevant sind.
3Zusätzlich werden nach Maßgabe des § 165 Satz 3 und 4 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte behinderte Menschen zugelassen, wenn sie die in der Ausschreibung genannten Voraussetzungen erfüllen.
2Bei der Zulassungsentscheidung sind insbesondere die Zeugnisnoten in den Fächern zu berücksichtigen, die für den Vorbereitungsdienst relevant sind.
3Zusätzlich werden nach Maßgabe des § 165 Satz 3 und 4 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte behinderte Menschen zugelassen, wenn sie die in der Ausschreibung genannten Voraussetzungen erfüllen.
(3) 1Wer zum
Auswahlverfahren nicht zugelassen wird oder daran erfolglos teilgenommen hat,
erhält eine schriftliche Mitteilung über die Ablehnung.
2Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet.
2Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 20 V v.
11.3.2026 I Nr. 67
Ersetzt V 2030-8-5-8 v. 13.7.2016 I 1775
(HArchDVDV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026