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Gleichstellungsbeauftragtenwahlverordnung – GleibWV
(1) 1Ist nach Ablauf
der Frist nach § 11
Absatz 2 Satz 2 keine gültige
Bewerbung für das Amt der Gleichstellungsbeauftragten eingegangen, muss der
Wahlvorstand dies unverzüglich in allen Dienststellen, in denen gewählt wird,
schriftlich oder elektronisch bekannt geben und eine Nachfrist von einer Woche
für die Einreichung von Bewerbungen setzen.
2In der Bekanntgabe ist darauf hinzuweisen, dass die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten nur stattfinden kann, wenn innerhalb der Nachfrist mindestens eine gültige Bewerbung eingereicht wird.
2In der Bekanntgabe ist darauf hinzuweisen, dass die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten nur stattfinden kann, wenn innerhalb der Nachfrist mindestens eine gültige Bewerbung eingereicht wird.
(2) Absatz 1 gilt für die Wahl der
Stellvertreterinnen entsprechend.
(3) Geht für den jeweiligen Wahlgang innerhalb der
Nachfrist keine gültige Bewerbung ein, hat der Wahlvorstand in allen
Dienststellen, in denen gewählt wird, schriftlich oder elektronisch bekannt zu
geben, dass
- 1.
-
dieser Wahlgang nicht stattfindet und
- 2.
-
nach § 20 Absatz 2 oder Absatz 3 des Bundesgleichstellungsgesetzes eine Bestellung von Amts wegen durch die Dienststellenleitung erfolgt.
Zuletzt geändert durch Art. 5 G v. 2.12.2025 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026