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Beschäftigungsverordnung – BeschV
(1) Die Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung
wird jeweils zu einem bestimmten Aufenthaltstitel erteilt.
(2) Ist die Zustimmung zu einem Aufenthaltstitel
erteilt worden, so gilt die Zustimmung im Rahmen ihrer zeitlichen Begrenzung
auch für jeden weiteren Aufenthaltstitel fort.
(3) Die Absätze 1 und 2 gelten entsprechend für die Zustimmung
zur Ausübung einer Beschäftigung an Personen, die eine Aufenthaltsgestattung
oder Duldung besitzen.
(4) 1Ist die Zustimmung
für ein bestimmtes Beschäftigungsverhältnis erteilt worden, so erlischt sie mit
der Beendigung dieses Beschäftigungsverhältnisses.
2Dies gilt nicht, wenn sich der Arbeitgeber auf Grund eines Betriebsübergangs nach § 613a des Bürgerlichen Gesetzbuchs ändert oder auf Grund eines Formwechsels eine andere Rechtsform erhält.
2Dies gilt nicht, wenn sich der Arbeitgeber auf Grund eines Betriebsübergangs nach § 613a des Bürgerlichen Gesetzbuchs ändert oder auf Grund eines Formwechsels eine andere Rechtsform erhält.
(5) 1Die Zustimmung zur
Ausübung einer Beschäftigung kann ohne Vorrangprüfung erteilt werden, wenn die
Beschäftigung nach Ablauf der Geltungsdauer einer für mindestens ein Jahr
erteilten Zustimmung bei demselben Arbeitgeber fortgesetzt wird.
2Dies gilt nicht für Beschäftigungen, die nach dieser Verordnung oder einer zwischenstaatlichen Vereinbarung zeitlich begrenzt sind.
2Dies gilt nicht für Beschäftigungen, die nach dieser Verordnung oder einer zwischenstaatlichen Vereinbarung zeitlich begrenzt sind.
Zuletzt geändert durch Art. 22 G v. 22.12.2025 I
Nr. 355
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026