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Auslandstrennungsgeldverordnung – ATGV
(1) Als Auslandstrennungstagegeld wird gewährt
- 1.
-
bei Maßnahmen nach § 2 Absatz 1 vom Ausland ins Inland die gleiche Vergütung wie bei Maßnahmen im Inland,
- 2.
-
bei Maßnahmen nach § 2 Absatz 1 vom Inland ins Ausland oder im Ausland 75 Prozent des Tagegelds nach § 3 Absatz 1 Satz 1 der Auslandsreisekostenverordnung, aber höchstens die Verpflegungspauschale zur Abgeltung tatsächlich entstandener, beruflich veranlasster Mehraufwendungen im Inland nach dem Einkommensteuergesetz.
(2) 1Berechtigte, denen
erfahrungsgemäß geringere Aufwendungen für Verpflegung als allgemein entstehen,
erhalten nach näherer Bestimmung der obersten Dienstbehörde oder der von ihr
bestimmten Behörde ein entsprechend den notwendigen Auslagen ermäßigtes
Trennungstagegeld.
2Verfügt die Unterkunft am neuen Wohn- oder Dienstort über eine voll ausgestattete Küche oder hält sich die berechtigte Person bei Verwandten oder Bekannten auf, wird kein Auslandstrennungstagegeld gewährt.
2Verfügt die Unterkunft am neuen Wohn- oder Dienstort über eine voll ausgestattete Küche oder hält sich die berechtigte Person bei Verwandten oder Bekannten auf, wird kein Auslandstrennungstagegeld gewährt.
(3) Auslandstrennungstagegeld wird nicht gewährt für
volle Kalendertage
- 1.
-
der Abwesenheit vom neuen Dienst- oder Wohnort,
- 2.
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des Aufenthalts in einem Krankenhaus oder Sanatorium oder während der Durchführung einer Heilkur,
- 3.
-
der Abwesenheit auf Grund eines mutterschutzrechtlichen Beschäftigungsverbots.
(4) Auf das Auslandstrennungstagegeld ist die für eine
Dienstreise von weniger als 24 Stunden Dauer an einem Kalendertag zustehende
Reisekostenvergütung für Verpflegungsmehraufwand anzurechnen.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ §
7: Zur Nichtanwendung vgl. § 12 Abs. 7
+++)
Zuletzt geändert durch Art. 4 V v. 6.3.2025 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026