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Zulassungsverordnung für Vertragszahnärzte – Zahnärzte-ZV
(1) 1Der
Vertragszahnarzt kann Zahnärzte nach Maßgabe des § 95 Abs. 9
des Fünften Buches
Sozialgesetzbuch anstellen.
2In den Bundesmantelverträgen sind einheitliche Regelungen zu treffen über den zahlenmäßigen Umfang der Beschäftigung angestellter Zahnärzte unter Berücksichtigung der Versorgungspflicht des anstellenden Vertragszahnarztes.
2In den Bundesmantelverträgen sind einheitliche Regelungen zu treffen über den zahlenmäßigen Umfang der Beschäftigung angestellter Zahnärzte unter Berücksichtigung der Versorgungspflicht des anstellenden Vertragszahnarztes.
(2) 1Die Anstellung
bedarf der Genehmigung des Zulassungsausschusses.
2Für den Antrag gelten § 4 Abs. 2 bis 4 und § 18 Abs. 2 bis 4 entsprechend.
3§ 21 gilt entsprechend.
4§ 95d Abs. 5 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch gilt entsprechend.
2Für den Antrag gelten § 4 Abs. 2 bis 4 und § 18 Abs. 2 bis 4 entsprechend.
3§ 21 gilt entsprechend.
4§ 95d Abs. 5 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch gilt entsprechend.
(3) Der Vertragszahnarzt hat den angestellten Zahnarzt
zur Erfüllung der vertragszahnärztlichen Pflichten anzuhalten.
(4) Über die angestellten Zahnärzte führt die
Kassenzahnärztliche Vereinigung (Registerstelle) ein besonderes
Verzeichnis.
(5) Auf Antrag des Vertragszahnarztes ist eine nach
Absatz
2 genehmigte Anstellung vom Zulassungsausschuss in eine
Zulassung umzuwandeln, sofern der Umfang der vertragszahnärztlichen Tätigkeit
des angestellten Zahnarztes einem ganzen oder halben Versorgungsauftrag
entspricht; beantragt der anstellende Vertragszahnarzt nicht zugleich bei der
Kassenzahnärztlichen Vereinigung die Durchführung eines
Nachbesetzungsverfahrens nach § 103 Absatz 4 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch, wird
der bisher angestellte Zahnarzt Inhaber der Zulassung.
(6) 1Die Beschäftigung
eines Vertreters für einen angestellten Zahnarzt ist zulässig; § 32 Absatz 1 und 4 gilt entsprechend.
2Die Beschäftigung eines Vertreters für einen angestellten Zahnarzt ist für die Dauer von sechs Monaten zulässig, wenn der angestellte Zahnarzt freigestellt ist oder das Anstellungsverhältnis durch Tod, Kündigung oder andere Gründe beendet ist.
3Hat der angestellte Zahnarzt einen gesetzlichen Anspruch auf Freistellung, ist eine Vertretung für die Dauer der Freistellung zulässig.
2Die Beschäftigung eines Vertreters für einen angestellten Zahnarzt ist für die Dauer von sechs Monaten zulässig, wenn der angestellte Zahnarzt freigestellt ist oder das Anstellungsverhältnis durch Tod, Kündigung oder andere Gründe beendet ist.
3Hat der angestellte Zahnarzt einen gesetzlichen Anspruch auf Freistellung, ist eine Vertretung für die Dauer der Freistellung zulässig.
(7) §
26 gilt entsprechend.
Zuletzt geändert durch Art. 7 G v. 22.3.2024 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026