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Wertpapierinstituts-Vergütungsverordnung – WpIVergV

Verordnung über die aufsichtsrechtlichen Vorgaben an Vergütungssysteme von Mittleren Wertpapierinstituten

Link zum vollständigen Text der Vorschrift

Inhalt (nicht-amtl. Übersicht)

Eingangsformel anchor

§ 1 Anwendungsbereich anchor

§ 2 Begriffsbestimmungen anchor

§ 3 Risikoträgeridentifikation anchor

§ 4 Verantwortlichkeiten anchor

§ 5 Ausrichtung an der Strategie des Wertpapierinstituts anchor

§ 6 Angemessenheit der Vergütung und der Vergütungssysteme anchor

§ 7 Allgemeine Vorgaben für variable Vergütungen anchor

§ 8 Besondere Vorgaben für variable Vergütungen anchor

§ 9 Zusätzliche Leistungen zur Altersversorgung anchor

§ 10 Ausnahmen in Bezug auf variable Vergütungen und zusätzliche Leistungen zur Altersversorgung anchor

§ 11 Voraussetzungen für die Festsetzung des Gesamtbetrags der variablen Vergütung und die Erdienung zurückbehaltener Vergütungsbestandteile anchor

§ 12 Verbot der Einschränkung oder Aufhebung der Risikoadjustierung anchor

§ 13 Grundsätze zu den Vergütungssystemen in den Organisationsrichtlinien; Dokumentationspflichten anchor

§ 14 Überprüfung und Anpassung der Vergütungssysteme anchor

§ 15 Information über Vergütungssysteme anchor

§ 16 Anpassung bestehender Vereinbarungen anchor

§ 17 Aufgaben des Vergütungskontrollausschusses anchor

§ 18 Gruppenweite Regelungen zur Vergütung anchor

§ 19 Übergangsvorschrift anchor

§ 20 Inkrafttreten anchor

Seite zuletzt aktualisiert am 23. Januar '26

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