Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundeswehr im Verwendungsbereich Brandschutz – GtDBwBrandschutzVDV
(1) 1Über die
Einstellung in den Vorbereitungsdienst entscheidet die Einstellungsbehörde auf
der Grundlage eines Auswahlverfahrens.
2In diesem wird festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber auf Grund ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für den Vorbereitungsdienst geeignet und befähigt sind.
2In diesem wird festgestellt, ob die Bewerberinnen und Bewerber auf Grund ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für den Vorbereitungsdienst geeignet und befähigt sind.
(2) Wird die Zahl der am Auswahlverfahren
Teilnehmenden nach §
11 Absatz 4 der
Bundeslaufbahnverordnung beschränkt, so werden
schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte behinderte Menschen sowie
ehemalige Soldatinnen auf Zeit und Soldaten auf Zeit mit Eingliederungs- oder
Zulassungsschein zusätzlich und ohne Beschränkung zum Auswahlverfahren
zugelassen, wenn sie die in der Ausschreibung genannten Voraussetzungen
erfüllen.
(3) 1Wer zum
Auswahlverfahren nicht zugelassen wird, erhält eine schriftliche
Ablehnung.
2Elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden spätestens ein Jahr nach der Ablehnung endgültig gelöscht.
3Nicht elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen sowie Ausdrucke elektronisch eingereichter Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach Ablauf dieser Frist vernichtet.
4Originaldokumente werden auf Wunsch zurückgesandt.
2Elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden spätestens ein Jahr nach der Ablehnung endgültig gelöscht.
3Nicht elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen sowie Ausdrucke elektronisch eingereichter Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach Ablauf dieser Frist vernichtet.
4Originaldokumente werden auf Wunsch zurückgesandt.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 21 V v.
11.3.2026 I Nr. 67, Nr. 115
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026