Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundeswehr im Verwendungsbereich Brandschutz – GtDBwBrandschutzVDV
(1) Für die Bewerberinnen und Bewerber, die das
Mindestergebnis für das Bestehen des praktischen Teils des Auswahlverfahrens
erreicht haben und am schriftlichen und mündlichen Teil des Auswahlverfahrens
teilgenommen haben, ermittelt die Auswahlkommission das Gesamtergebnis aus dem
schriftlichen und mündlichen Teil des Auswahlverfahrens gemäß der von der
Einstellungsbehörde festgelegten Bewertungs- und
Gewichtungssystematik.
(2) Sofern die Einstellungsbehörde in ihrer
Gewichtungssystematik keine unterschiedliche Gewichtung der Gesamtergebnisse
für die einzelnen Eignungsmerkmale festgelegt hat, gehen die Gesamtergebnisse
für die einzelnen Eignungsmerkmale mit gleichem Gewicht in das Gesamtergebnis
des Auswahlverfahrens ein.
(3) Das Auswahlverfahren hat bestanden, wer die
Mindestergebnisse für einzelne Eignungsmerkmale, die Mindestergebnisse für
Gruppen von Eignungsmerkmalen, das Mindestergebnis für das Bestehen des
praktischen Teils und das Mindestergebnis für das Bestehen des
Auswahlverfahrens erreicht hat.
(4) 1Die
Auswahlkommission legt anhand der ermittelten Gesamtergebnisse eine Rangfolge
der Bewerberinnen und Bewerber fest, die das Auswahlverfahren bestanden
haben.
2Sind mehrere Auswahlkommissionen eingerichtet worden, so wird eine Rangfolge aller Bewerberinnen und Bewerber festgelegt, die das Auswahlverfahren bestanden haben.
3Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichem Gesamtergebnis in der Rangfolge vor den anderen Bewerberinnen und Bewerbern geführt.
4Nur bei ansonsten gleich geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern ist das Ergebnis des praktischen Teils maßgeblich für die Festlegung der Rangfolge.
2Sind mehrere Auswahlkommissionen eingerichtet worden, so wird eine Rangfolge aller Bewerberinnen und Bewerber festgelegt, die das Auswahlverfahren bestanden haben.
3Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichem Gesamtergebnis in der Rangfolge vor den anderen Bewerberinnen und Bewerbern geführt.
4Nur bei ansonsten gleich geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern ist das Ergebnis des praktischen Teils maßgeblich für die Festlegung der Rangfolge.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 21 V v.
11.3.2026 I Nr. 67, Nr. 115
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026