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Arbeits- und Berufsförderungsfortbildungsprüfungsverordnung – GFABPrV
(1) 1Zur Prüfung ist
zuzulassen, wer Folgendes nachweist:
- 1.
-
eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem nach dem Berufsbildungsgesetz oder nach der Handwerksordnung anerkannten Ausbildungsberuf und eine sich daran anschließende mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis,
- 2.
-
eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in
- a)
-
einem auf der Grundlage eines Berufszulassungsgesetzes geregelten Heilberuf oder
- b)
-
einem dreijährigen landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen
- 3.
-
ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine sich daran anschließende mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis oder
- 4.
-
eine mindestens sechsjährige Berufspraxis.
(2) Sechs Monate der nachzuweisenden Berufspraxis
müssen in Aufgabenbereichen geleistet worden sein, die wesentliche Bezüge zu
den in § 1 Absatz
3 genannten Aufgaben einer Geprüften Fachkraft zur
Arbeits- und Berufsförderung haben.
(3) Abweichend von Absatz 1 ist zur Prüfung auch zuzulassen,
wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht,
Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erworben zu haben, die der beruflichen
Handlungsfähigkeit vergleichbar sind und die die Zulassung zur Prüfung
rechtfertigen.
Geändert durch Art. 78 V v. 9.12.2019 I 2153
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026