Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG
(1) 1Der Anspruch auf
Fortzahlung des Arbeitsentgelts wird nicht dadurch berührt, daß der Arbeitgeber
das Arbeitsverhältnis aus Anlaß der Arbeitsunfähigkeit kündigt.
2Das gleiche gilt, wenn der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis aus einem vom Arbeitgeber zu vertretenden Grunde kündigt, der den Arbeitnehmer zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist berechtigt.
2Das gleiche gilt, wenn der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis aus einem vom Arbeitgeber zu vertretenden Grunde kündigt, der den Arbeitnehmer zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist berechtigt.
(2) Endet das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der in
§ 3 Abs.
1 oder in § 3a
Absatz 1 bezeichneten Zeit nach dem Beginn
der Arbeitsunfähigkeit, ohne daß es einer Kündigung bedarf, oder infolge einer
Kündigung aus anderen als den in Absatz
1 bezeichneten Gründen, so endet der Anspruch mit dem Ende
des Arbeitsverhältnisses.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 7 G v.
12.5.2026 I Nr. 143
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026