Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG
Ist der Arbeitnehmer von einem Tag nach dem 9.
Dezember 1998 bis zum 1. Januar 1999 oder darüber hinaus durch
Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder infolge einer Maßnahme der
medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation an seiner Arbeitsleistung
verhindert, sind für diesen Zeitraum die seit dem 1. Januar 1999 geltenden
Vorschriften maßgebend, es sei denn, daß diese für den Arbeitnehmer ungünstiger
sind.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 7 G v.
12.5.2026 I Nr. 143
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026