Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG
(1) Kann der Arbeitnehmer auf Grund gesetzlicher
Vorschriften von einem Dritten Schadensersatz wegen des Verdienstausfalls
beanspruchen, der ihm durch die Arbeitsunfähigkeit entstanden ist, so geht
dieser Anspruch insoweit auf den Arbeitgeber über, als dieser dem Arbeitnehmer
nach diesem Gesetz Arbeitsentgelt fortgezahlt und darauf entfallende vom
Arbeitgeber zu tragende Beiträge zur Bundesagentur für Arbeit,
Arbeitgeberanteile an Beiträgen zur Sozialversicherung und zur
Pflegeversicherung sowie zu Einrichtungen der zusätzlichen Alters- und
Hinterbliebenenversorgung abgeführt hat.
(2) Der Arbeitnehmer hat dem Arbeitgeber unverzüglich
die zur Geltendmachung des Schadensersatzanspruchs erforderlichen Angaben zu
machen.
(3) Der Forderungsübergang nach Absatz 1 kann nicht zum
Nachteil des Arbeitnehmers geltend gemacht werden.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 7 G v.
12.5.2026 I Nr. 143
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026