Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG
(1) Für Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen
Feiertages ausfällt, hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Arbeitsentgelt zu
zahlen, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte.
(2) Die Arbeitszeit, die an einem gesetzlichen
Feiertag gleichzeitig infolge von Kurzarbeit ausfällt und für die an anderen
Tagen als an gesetzlichen Feiertagen Kurzarbeitergeld geleistet wird, gilt als
infolge eines gesetzlichen Feiertages nach Absatz 1 ausgefallen.
(3) Arbeitnehmer, die am letzten Arbeitstag vor oder
am ersten Arbeitstag nach Feiertagen unentschuldigt der Arbeit fernbleiben,
haben keinen Anspruch auf Bezahlung für diese Feiertage.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 7 G v.
12.5.2026 I Nr. 143
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026