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Berufsförderungsverordnung – BFöV
(1) Maßnahmen der beruflichen Bildung werden nur
gefördert, wenn sie bis zum Ablauf von sieben Jahren nach Beendigung des
Dienstverhältnisses, bei Soldatinnen auf Zeit und Soldaten auf Zeit mit einer
Gesamtdienstzeit von mindestens 20 Jahren bis zum Ablauf von acht Jahren nach
Beendigung des Dienstverhältnisses, begonnen werden; die Förderung kann bis zum
Erreichen der jeweiligen Förderungshöchstdauer nach § 7 des
Soldatenversorgungsgesetzes erfolgen.
(2) 1Eine Maßnahme der
beruflichen Bildung in Vollzeitform kann nach § 7 Absatz 12 des Soldatenversorgungsgesetzes
ausnahmsweise bis zu drei Monate vor dem Dienstzeitende gefördert werden,
wenn
3Als Ermessensleistung können die Förderungsberechtigten zur Teilnahme an der Maßnahme vom militärischen Dienst freigestellt werden.
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der Beginn der Maßnahme unabänderlich ist und
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durch die Förderung eine Verzögerung bei der Umsetzung des Förderungsplans vermieden wird.
3Als Ermessensleistung können die Förderungsberechtigten zur Teilnahme an der Maßnahme vom militärischen Dienst freigestellt werden.
(3) 1Das Karrierecenter
der Bundeswehr – Berufsförderungsdienst – entscheidet auf der Grundlage einer
Stellungnahme der oder des nächsten Disziplinarvorgesetzten und im Einvernehmen
mit der personalbearbeitenden Stelle über die Freistellung.
2Die Freistellung kann jederzeit auf der Grundlage einer Stellungnahme der oder des nächsten Disziplinarvorgesetzten und im Einvernehmen mit der personalbearbeitenden Stelle widerrufen werden, wenn
2Die Freistellung kann jederzeit auf der Grundlage einer Stellungnahme der oder des nächsten Disziplinarvorgesetzten und im Einvernehmen mit der personalbearbeitenden Stelle widerrufen werden, wenn
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sich nachträglich dienstliche Gründe ergeben, die die volle Erfüllung der Dienstleistungspflicht erfordern, und
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ohne den Widerruf die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben erheblich gefährdet wäre.
Redaktionelle Anmerkungen
(+++ §
16: Zur Weiteranwendung in der bis zum 27.8.2015 geltenden
Fassung vgl. § 38 F.
20.8.2021 +++)
Zuletzt geändert durch Art. 10 G v. 22.12.2025 I
Nr. 370
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026