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Arbeitszeitverordnung – AZV
Bei mobilem Arbeiten kann von der
Dienstleistungspflicht am Arbeitsplatz abgewichen werden, soweit dienstliche
Gründe nicht entgegenstehen.
Zuletzt geändert durch Art. 1 V v. 19.2.2025 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026