810:
>
>
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – AÜG
(1) Die Erlaubnis oder ihre Verlängerung ist zu
versagen, wenn Tatsachen die Annahme rechtfertigen, daß der
Antragsteller
- 1.
-
die für die Ausübung der Tätigkeit nach § 1 erforderliche Zuverlässigkeit nicht besitzt, insbesondere weil er die Vorschriften des Sozialversicherungsrechts, über die Einbehaltung und Abführung der Lohnsteuer, über die Arbeitsvermittlung, über die Anwerbung im Ausland oder über die Ausländerbeschäftigung, über die Überlassungshöchstdauer nach § 1 Absatz 1b, die Vorschriften des Arbeitsschutzrechts oder die arbeitsrechtlichen Pflichten nicht einhält;
- 2.
-
nach der Gestaltung seiner Betriebsorganisation nicht in der Lage ist, die üblichen Arbeitgeberpflichten ordnungsgemäß zu erfüllen;
- 3.
-
dem Leiharbeitnehmer die ihm nach § 8 zustehenden Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts nicht gewährt.
(2) Die Erlaubnis oder ihre Verlängerung ist ferner zu
versagen, wenn für die Ausübung der Tätigkeit nach § 1 Betriebe, Betriebsteile oder
Nebenbetriebe vorgesehen sind, die nicht in einem Mitgliedstaat der
Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft oder einem anderen Vertragsstaat des
Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum liegen.
(3) Die Erlaubnis kann versagt werden, wenn der
Antragsteller nicht Deutscher im Sinne des Artikels 116 des
Grundgesetzes ist oder wenn eine Gesellschaft oder
juristische Person den Antrag stellt, die entweder nicht nach deutschem Recht
gegründet ist oder die weder ihren satzungsmäßigen Sitz noch ihre
Hauptverwaltung noch ihre Hauptniederlassung im Geltungsbereich dieses Gesetzes
hat.
(4) 1Staatsangehörige
der Mitgliedstaaten der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft oder eines anderen
Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum erhalten
die Erlaubnis unter den gleichen Voraussetzungen wie deutsche
Staatsangehörige.
2Den Staatsangehörigen dieser Staaten stehen gleich Gesellschaften und juristische Personen, die nach den Rechtsvorschriften dieser Staaten gegründet sind und ihren satzungsgemäßen Sitz, ihre Hauptverwaltung oder ihre Hauptniederlassung innerhalb dieser Staaten haben.
3Soweit diese Gesellschaften oder juristische Personen zwar ihren satzungsmäßigen Sitz, jedoch weder ihre Hauptverwaltung noch ihre Hauptniederlassung innerhalb dieser Staaten haben, gilt Satz 2 nur, wenn ihre Tätigkeit in tatsächlicher und dauerhafter Verbindung mit der Wirtschaft eines Mitgliedstaates oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum steht.
2Den Staatsangehörigen dieser Staaten stehen gleich Gesellschaften und juristische Personen, die nach den Rechtsvorschriften dieser Staaten gegründet sind und ihren satzungsgemäßen Sitz, ihre Hauptverwaltung oder ihre Hauptniederlassung innerhalb dieser Staaten haben.
3Soweit diese Gesellschaften oder juristische Personen zwar ihren satzungsmäßigen Sitz, jedoch weder ihre Hauptverwaltung noch ihre Hauptniederlassung innerhalb dieser Staaten haben, gilt Satz 2 nur, wenn ihre Tätigkeit in tatsächlicher und dauerhafter Verbindung mit der Wirtschaft eines Mitgliedstaates oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum steht.
(5) 1Staatsangehörige
anderer als der in Absatz
4 genannten Staaten, die sich aufgrund eines
internationalen Abkommens im Geltungsbereich dieses Gesetzes niederlassen und
hierbei sowie bei ihrer Geschäftstätigkeit nicht weniger günstig behandelt
werden dürfen als deutsche Staatsangehörige, erhalten die Erlaubnis unter den
gleichen Voraussetzungen wie deutsche Staatsangehörige.
2Den Staatsangehörigen nach Satz 1 stehen gleich Gesellschaften, die nach den Rechtsvorschriften des anderen Staates gegründet sind.
2Den Staatsangehörigen nach Satz 1 stehen gleich Gesellschaften, die nach den Rechtsvorschriften des anderen Staates gegründet sind.
Neugefasst durch Bek. v. 3.2.1995 I 158;
zuletzt geändert durch Art. 10 G v. 22.12.2025 I
Nr. 369
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026