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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – AÜG
Der Leiharbeitnehmer kann im Falle der Überlassung von
seinem Entleiher Auskunft über die im Betrieb des Entleihers für einen
vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers geltenden wesentlichen
Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts verlangen; dies gilt
nicht, soweit die Voraussetzungen der in § 8 Absatz 2 und 4 Satz 2 genannten
Ausnahme vorliegen.
Neugefasst durch Bek. v. 3.2.1995 I 158;
zuletzt geändert durch Art. 10 G v. 22.12.2025 I
Nr. 369
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026