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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – AÜG
§ 13a Informationspflicht des
Entleihers über freie Arbeitsplätze und Übernahmegesuch des
Leiharbeitnehmers anchor
(1) 1Der Entleiher hat
den Leiharbeitnehmer über Arbeitsplätze des Entleihers, die besetzt werden
sollen, zu informieren.
2Die Information kann durch allgemeine Bekanntgabe an geeigneter, dem Leiharbeitnehmer zugänglicher Stelle im Betrieb und Unternehmen des Entleihers erfolgen.
2Die Information kann durch allgemeine Bekanntgabe an geeigneter, dem Leiharbeitnehmer zugänglicher Stelle im Betrieb und Unternehmen des Entleihers erfolgen.
(2) 1Der Entleiher hat
einem Leiharbeitnehmer, der ihm seit mindestens sechs Monaten überlassen ist
und der ihm in Textform den Wunsch nach dem Abschluss eines Arbeitsvertrages
angezeigt hat, innerhalb eines Monats nach Zugang der Anzeige eine begründete
Antwort in Textform mitzuteilen.
2Satz 1 gilt nicht, sofern der Leiharbeitnehmer dem Entleiher diesen Wunsch in den letzten zwölf Monaten bereits einmal angezeigt hat.
3Für die Bestimmung der Dauer der Überlassung nach Satz 1 gilt § 1 Absatz 1b Satz 2 entsprechend.
2Satz 1 gilt nicht, sofern der Leiharbeitnehmer dem Entleiher diesen Wunsch in den letzten zwölf Monaten bereits einmal angezeigt hat.
3Für die Bestimmung der Dauer der Überlassung nach Satz 1 gilt § 1 Absatz 1b Satz 2 entsprechend.
Neugefasst durch Bek. v. 3.2.1995 I 158;
zuletzt geändert durch Art. 10 G v. 22.12.2025 I
Nr. 369
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026