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Sonderurlaubsverordnung – SUrlV
Für eine Ausbildung zur Schwesternhelferin oder zum
Pflegediensthelfer ist Sonderurlaub unter Fortzahlung der Besoldung für die
Dauer eines geschlossenen Lehrganges, höchstens jedoch für 20 Arbeitstage im
Kalenderjahr, zu gewähren.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 3 V v.
11.3.2026 I Nr. 67
Ersetzt V 2030-2-11 v. 18.8.1965 I 902
(SUrlV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026