2030:
>
>
>
Sonderurlaubsverordnung – SUrlV
(1) 1Für eine
fremdsprachliche Aus- oder Fortbildung in einem Land, in dem die zu erlernende
Sprache gesprochen wird, sind bis zu drei Monate Sonderurlaub unter Fortzahlung
der Besoldung zu gewähren.
2Die Aus- oder Fortbildung muss im dienstlichen Interesse liegen.
2Die Aus- oder Fortbildung muss im dienstlichen Interesse liegen.
(2) Weiterer Sonderurlaub nach Absatz 1 darf frühestens zwei
Jahre nach Beendigung des letzten Sonderurlaubs nach Absatz 1 gewährt
werden.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 3 V v.
11.3.2026 I Nr. 67
Ersetzt V 2030-2-11 v. 18.8.1965 I 902
(SUrlV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026