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Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei einer grenzüberschreitenden Verschmelzung – MgVG
(1) 1Das Gesetz regelt
die Mitbestimmung der Arbeitnehmer (Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer) in den
Unternehmensorganen der aus einer grenzüberschreitenden Verschmelzung
hervorgehenden Gesellschaft.
2Ziel des Gesetzes ist, die in den an der Verschmelzung beteiligten Gesellschaften erworbenen Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer zu sichern.
3Diese Rechte sind maßgeblich für die Ausgestaltung der Mitbestimmung in der aus einer grenzüberschreitenden Verschmelzung hervorgehenden Gesellschaft.
2Ziel des Gesetzes ist, die in den an der Verschmelzung beteiligten Gesellschaften erworbenen Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer zu sichern.
3Diese Rechte sind maßgeblich für die Ausgestaltung der Mitbestimmung in der aus einer grenzüberschreitenden Verschmelzung hervorgehenden Gesellschaft.
(2) 1Wenn das nationale
Recht des Mitgliedstaats, in dem die aus einer grenzüberschreitenden
Verschmelzung hervorgehende Gesellschaft ihren Sitz hat, keinen ausreichenden
Schutz zur Sicherung der Mitbestimmung der Arbeitnehmer gewährt, wird eine
Vereinbarung über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der aus einer
grenzüberschreitenden Verschmelzung hervorgehenden Gesellschaft
getroffen.
2Kommt es nicht zu einer Vereinbarung, wird die Mitbestimmung der Arbeitnehmer kraft Gesetzes sichergestellt.
2Kommt es nicht zu einer Vereinbarung, wird die Mitbestimmung der Arbeitnehmer kraft Gesetzes sichergestellt.
(3) Die Vorschriften dieses Gesetzes sowie die nach
Absatz
2 zu treffende Vereinbarung sind so auszulegen, dass das
Ziel der Europäischen Union, die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der aus
einer grenzüberschreitenden Verschmelzung hervorgehenden Gesellschaft
sicherzustellen, gefördert wird.
Zuletzt geändert durch Art. 2 G v. 4.1.2023 I Nr.
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026