Altersteilzeitgesetz – AltTZG 1996
(1) 1Der Anspruch auf
die Leistungen nach § 4
erlischt
- 1.
-
mit Ablauf des Kalendermonats, in dem der Arbeitnehmer die Altersteilzeitarbeit beendet hat,
- 2.
-
mit Ablauf des Kalendermonats vor dem Kalendermonat, für den der Arbeitnehmer eine Rente wegen Alters oder, wenn er von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreit ist, das 65. 2Lebensjahr vollendet hat oder eine der Rente vergleichbare Leistung einer Versicherungs- oder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens beanspruchen kann; dies gilt nicht für Renten, die vor dem für den Versicherten maßgebenden Rentenalter in Anspruch genommen werden können oder
- 3.
-
mit Beginn des Kalendermonats, für den der Arbeitnehmer eine Rente wegen Alters, eine Knappschaftsausgleichsleistung, eine ähnliche Leistung öffentlich-rechtlicher Art oder, wenn er von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreit ist, eine vergleichbare Leistung einer Versicherungs- oder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens bezieht.
(2) 1Der Anspruch auf
die Leistungen besteht nicht, solange der Arbeitgeber auf dem freigemachten
oder durch Umsetzung freigewordenen Arbeitsplatz keinen Arbeitnehmer mehr
beschäftigt, der bei Beginn der Beschäftigung die Voraussetzungen des
§ 3
Abs. 1 Nr. 2 erfüllt hat.
2Dies gilt nicht, wenn der Arbeitsplatz mit einem Arbeitnehmer, der diese Voraussetzungen erfüllt, innerhalb von drei Monaten erneut wiederbesetzt wird oder der Arbeitgeber insgesamt für vier Jahre die Leistungen erhalten hat.
2Dies gilt nicht, wenn der Arbeitsplatz mit einem Arbeitnehmer, der diese Voraussetzungen erfüllt, innerhalb von drei Monaten erneut wiederbesetzt wird oder der Arbeitgeber insgesamt für vier Jahre die Leistungen erhalten hat.
(3) 1Der Anspruch auf
die Leistungen ruht während der Zeit, in der der Arbeitnehmer neben seiner
Altersteilzeitarbeit Beschäftigungen oder selbständige Tätigkeiten ausübt, die
die Geringfügigkeitsgrenze des §
8 des Vierten Buches
Sozialgesetzbuch überschreiten oder auf Grund solcher
Beschäftigungen eine Entgeltersatzleistung erhält.
2Der Anspruch auf die Leistungen erlischt, wenn er mindestens 150 Kalendertage geruht hat.
3Mehrere Ruhenszeiträume sind zusammenzurechnen.
4Beschäftigungen oder selbständige Tätigkeiten bleiben unberücksichtigt, soweit der altersteilzeitarbeitende Arbeitnehmer sie bereits innerhalb der letzten fünf Jahre vor Beginn der Altersteilzeitarbeit ständig ausgeübt hat.
2Der Anspruch auf die Leistungen erlischt, wenn er mindestens 150 Kalendertage geruht hat.
3Mehrere Ruhenszeiträume sind zusammenzurechnen.
4Beschäftigungen oder selbständige Tätigkeiten bleiben unberücksichtigt, soweit der altersteilzeitarbeitende Arbeitnehmer sie bereits innerhalb der letzten fünf Jahre vor Beginn der Altersteilzeitarbeit ständig ausgeübt hat.
(4) 1Der Anspruch auf
die Leistungen ruht während der Zeit, in der der Arbeitnehmer über die
Altersteilzeitarbeit hinaus Mehrarbeit leistet, die den Umfang der
Geringfügigkeitsgrenze des §
8 des Vierten Buches
Sozialgesetzbuch überschreitet.
2Absatz 3 Satz 2 und 3 gilt entsprechend.
2Absatz 3 Satz 2 und 3 gilt entsprechend.
(5) § 48 Abs. 1 Nr.
3 des Zehnten Buches
Sozialgesetzbuch findet keine Anwendung.
Zuletzt geändert durch Art. 11 Abs. 10 G v.
16.4.2026 I Nr. 107
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026