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Arbeitnehmer-Entsendegesetz – AEntG
§ 15a
Unterrichtungspflichten des Entleihers bei grenzüberschreitender
Arbeitnehmerüberlassung anchor
(1) Bevor ein Entleiher mit Sitz im Ausland einen
Leiharbeitnehmer oder eine Leiharbeitnehmerin im Inland beschäftigt,
unterrichtet er den Verleiher hierüber in Textform nach § 126b des
Bürgerlichen Gesetzbuchs.
(2) 1Bevor ein
Entleiher mit Sitz im In- oder Ausland einen Leiharbeitnehmer oder eine
Leiharbeitnehmerin eines im Ausland ansässigen Verleihers im Inland
beschäftigt, unterrichtet der Entleiher den Verleiher in Textform nach
§ 126b
des Bürgerlichen Gesetzbuchs
über die wesentlichen Arbeitsbedingungen, die im Betrieb des Entleihers für
einen vergleichbaren Arbeitnehmer oder eine vergleichbare Arbeitnehmerin des
Entleihers gelten, einschließlich der Entlohnung.
2Die Unterrichtungspflicht gilt nicht, wenn die Voraussetzungen für ein Abweichen vom Gleichstellungsgrundsatz nach § 8 Absatz 2 und 4 Satz 2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vorliegen.
3§ 13 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes bleibt unberührt.
2Die Unterrichtungspflicht gilt nicht, wenn die Voraussetzungen für ein Abweichen vom Gleichstellungsgrundsatz nach § 8 Absatz 2 und 4 Satz 2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vorliegen.
3§ 13 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes bleibt unberührt.
Zuletzt geändert durch Art. 8 Abs. 4 G v.
12.5.2026 I Nr. 137
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026