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Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG
(1) 1Die Beschäftigten
sind berechtigt, dem Arbeitgeber Vorschläge zu allen Fragen der Sicherheit und
des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit zu machen.
2Für Beamtinnen und Beamte des Bundes ist § 125 des Bundesbeamtengesetzes anzuwenden.
3Entsprechendes Landesrecht bleibt unberührt.
2Für Beamtinnen und Beamte des Bundes ist § 125 des Bundesbeamtengesetzes anzuwenden.
3Entsprechendes Landesrecht bleibt unberührt.
(2) 1Sind Beschäftigte
auf Grund konkreter Anhaltspunkte der Auffassung, daß die vom Arbeitgeber
getroffenen Maßnahmen und bereitgestellten Mittel nicht ausreichen, um die
Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu gewährleisten, und hilft
der Arbeitgeber darauf gerichteten Beschwerden von Beschäftigten nicht ab,
können sich diese an die zuständige Behörde wenden.
2Hierdurch dürfen den Beschäftigten keine Nachteile entstehen.
3Die in Absatz 1 Satz 2 und 3 genannten Vorschriften sowie die Vorschriften des Hinweisgeberschutzgesetzes, der Wehrbeschwerdeordnung und des Gesetzes über den Wehrbeauftragten des Deutschen Bundestages bleiben unberührt.
2Hierdurch dürfen den Beschäftigten keine Nachteile entstehen.
3Die in Absatz 1 Satz 2 und 3 genannten Vorschriften sowie die Vorschriften des Hinweisgeberschutzgesetzes, der Wehrbeschwerdeordnung und des Gesetzes über den Wehrbeauftragten des Deutschen Bundestages bleiben unberührt.
Zuletzt geändert durch Art. 7 G v. 22.12.2025 I
Nr. 369
Änderung der Inhaltsübersicht durch Art. 1 Nr. 1 V
v. 23.10.2013 I 3882 ist nicht ausführbar, da dieses G keine amtliche
Inhaltsübersicht hat
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026