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Reservistengesetz – ResG
Gesetz über die Rechtsstellung der Reservisten
Abschnitt 1
Allgemeines
Allgemeines
Reservistinnen und Reservisten sind
- 1.
-
frühere Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr, die ihren Dienstgrad nicht verloren haben, sowie
- 2.
-
sonstige Personen, die auf Grund einer vom Bund angenommenen Verpflichtung zu einer Wehrdienstleistung nach dem Vierten Abschnitt des Soldatengesetzes herangezogen werden können.
(1) Frühere Soldatinnen und Soldaten dürfen ihren in
der Bundeswehr erworbenen Dienstgrad mit dem Zusatz „der Reserve“ oder „d. R.“
weiterführen, wenn
- 1.
-
ihnen ihr Dienstgrad nicht nur vorläufig oder zeitweilig verliehen worden ist und
- 2.
-
sie nicht als frühere Berufssoldatin oder als früherer Berufssoldat berechtigt sind, ihren Dienstgrad mit dem Zusatz „außer Dienst“ oder „a. D.“ zu führen.
(2) Werden Reservistinnen oder Reservisten in ein
Wehrdienstverhältnis berufen, führen sie ihren Dienstgrad während des
Wehrdienstverhältnisses ohne einen Zusatz nach Absatz 1.
(1) Früheren Soldatinnen und früheren Soldaten, die
ihren Dienstgrad nicht verloren haben, kann gestattet werden, die Uniform mit
dem Abzeichen des Dienstgrads, den zu führen sie berechtigt sind, zu
tragen.
(2) 1Näheres regelt das
Bundesministerium der Verteidigung durch Rechtsverordnung ohne Zustimmung des
Bundesrates.
2In der Rechtsverordnung sind insbesondere zu regeln
2In der Rechtsverordnung sind insbesondere zu regeln
- 1.
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die Anlässe, zu denen die Uniform nicht getragen werden darf, und
- 2.
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die Zuständigkeit für die Entscheidung über die Gestattung nach Absatz 1.
Abschnitt 2
Reservewehrdienstverhältnis
Reservewehrdienstverhältnis
1Reservistinnen und
Reservisten, die sich freiwillig verpflichtet haben, ehrenamtlich eine Funktion
in der Reserveorganisation der Bundeswehr wahrzunehmen, können längstens bis
zum Ablauf des Monats, in dem sie das 65.
2Lebensjahr vollenden, in ein Wehrdienstverhältnis nach diesem Gesetz (Reservewehrdienstverhältnis) berufen werden.
3Die Regelungen des Soldatengesetzes und des Wehrpflichtgesetzes zur Begründung anderer Wehrdienstverhältnisse bleiben im Übrigen unberührt, soweit sich aus den nachfolgenden Vorschriften nichts anderes ergibt.
2Lebensjahr vollenden, in ein Wehrdienstverhältnis nach diesem Gesetz (Reservewehrdienstverhältnis) berufen werden.
3Die Regelungen des Soldatengesetzes und des Wehrpflichtgesetzes zur Begründung anderer Wehrdienstverhältnisse bleiben im Übrigen unberührt, soweit sich aus den nachfolgenden Vorschriften nichts anderes ergibt.
(1) 1Für die Berufung in
ein Reservewehrdienstverhältnis gelten die Vorschriften über die Berufung in
das Dienstverhältnis einer Soldatin auf Zeit oder eines Soldaten auf Zeit
entsprechend.
2Die Ernennungsurkunde enthält anstelle der Wörter „in das Dienstverhältnis einer Soldatin auf Zeit“ oder „in das Dienstverhältnis eines Soldaten auf Zeit“ die Wörter „in ein Reservewehrdienstverhältnis“ sowie die Angabe der Berufungsdauer.
2Die Ernennungsurkunde enthält anstelle der Wörter „in das Dienstverhältnis einer Soldatin auf Zeit“ oder „in das Dienstverhältnis eines Soldaten auf Zeit“ die Wörter „in ein Reservewehrdienstverhältnis“ sowie die Angabe der Berufungsdauer.
(2) Das Reservewehrdienstverhältnis beginnt mit der
Ernennung.
(3) Für Beförderungen im Reservewehrdienstverhältnis
gilt § 42
des Soldatengesetzes
entsprechend.
Bei der Berufung in ein Reservewehrdienstverhältnis
ist ein Diensteid nach § 9
Absatz 1 des
Soldatengesetzes zu leisten.
(1) Für die Wahrnehmung des Ehrenamts erforderliche
Sachmittel und Dienstkleidung können unentgeltlich bereitgestellt
werden.
(2) Soweit der Haushaltsplan Mittel zur Verfügung
stellt, können gewährt werden
- 1.
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für den zeitlichen Aufwand eine Entschädigung von bis zu 160 Euro je Kalendermonat und
- 2.
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Aufwandsentschädigungen, soweit aus dem Reservewehrdienstverhältnis finanzielle Aufwendungen entstehen, deren Übernahme der Soldatin oder dem Soldaten nicht zugemutet werden kann; pauschale Aufwandsentschädigungen sind nur zulässig, wenn auf Grund tatsächlicher Anhaltspunkte oder Erhebungen nachvollziehbar ist, dass und in welcher Höhe funktionsbezogene finanzielle Aufwendungen typischerweise entstehen.
(3) Entschädigungen nach Absatz 2 Nummer
1 und pauschale Entschädigungen nach Absatz 2 Nummer
2 legt das Bundesministerium der Verteidigung im
Einvernehmen mit dem Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat
fest.
(1) 1Soldatinnen und
Soldaten im Reservewehrdienstverhältnis können für eine in § 60 des
Soldatengesetzes genannte Dienstleistung aktiviert werden,
wenn sie über ihr Ehrenamt hinausgehende oder andersartige militärische
Aufgaben wahrnehmen sollen.
2Sie sollen aktiviert werden, wenn
2Sie sollen aktiviert werden, wenn
- 1.
-
das Reservewehrdienstverhältnis für eine Führungsfunktion in der Reserveorganisation der Bundeswehr begründet wird und andere Reservistinnen und Reservisten in einem Unterstellungsverhältnis zu ihnen zu einer Dienstleistung nach § 60 des Soldatengesetzes herangezogen werden oder
- 2.
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sie in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis stehen und während der Arbeits- oder Dienstzeit dienstliche Aufgaben wahrnehmen oder an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen sollen.
(2) Für die Aktivierung gelten die Vorschriften über
die Heranziehung zu einer Dienstleistung nach dem Vierten Abschnitt des
Soldatengesetzes entsprechend.
(3) Die Aktivierung erfolgt durch
- 1.
-
die Behörden, die nach § 69 des Soldatengesetzes zuständig wären, oder
- 2.
-
die territorialen Kommandobehörden bei Soldatinnen und Soldaten, die für eine Funktion in einer diesen Kommandobehörden unterstellten Dienststelle in ein Reservewehrdienstverhältnis berufen worden sind, jedoch nur für Dienstleistungen im Sinne des § 63 des Soldatengesetzes.
(4) Für die Dauer der Aktivierung gelten die
aktivierten Soldatinnen und Soldaten im Reservewehrdienstverhältnis als
Dienstleistende im Sinne des Vierten Abschnitts des
Soldatengesetzes.
(5) 1Während einer
Aktivierung werden keine Leistungen nach §
7 gewährt.
2Soweit solche Leistungen im Voraus gewährt worden sind, gilt § 12 des Bundesbesoldungsgesetzes entsprechend.
2Soweit solche Leistungen im Voraus gewährt worden sind, gilt § 12 des Bundesbesoldungsgesetzes entsprechend.
1Soldatinnen und Soldaten
im Reservewehrdienstverhältnis können entsprechend § 81 des
Soldatengesetzes zu dienstlichen Veranstaltungen zugezogen
werden.
2§ 1 Absatz 6 des Wehrsoldgesetzes gilt entsprechend.
2§ 1 Absatz 6 des Wehrsoldgesetzes gilt entsprechend.
Für die in ein Reservewehrdienstverhältnis Berufenen
gelten die §§ 5 und 9 Absatz 7 des Arbeitsplatzschutzgesetzes
entsprechend.
Erleidet eine Soldatin oder ein Soldat im
Reservewehrdienstverhältnis bei der Verrichtung des Wehrdienstes eine
gesundheitliche Schädigung, richtet sich die Versorgung nach dem
Soldatenversorgungsgesetz und dem Soldatenentschädigungsgesetz.
Ein Reservewehrdienstverhältnis endet
- 1.
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mit dem Ablauf der Zeit, für welche das Reservewehrdienstverhältnis begründet worden ist,
- 2.
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durch Umwandlung in das Dienstverhältnis einer Soldatin auf Zeit, eines Soldaten auf Zeit, einer Berufssoldatin oder eines Berufssoldaten,
- 3.
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im Spannungs- und Verteidigungsfall durch Heranziehung oder Einberufung zu einem unbefristeten Wehrdienst,
- 4.
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durch den Verlust der Rechtsstellung einer Soldatin oder eines Soldaten im Reservewehrdienstverhältnis entsprechend § 48 des Soldatengesetzes oder
- 5.
-
durch Entlassung nach § 13.
(1) 1Soldatinnen und
Soldaten sind mit Ablauf des Monats, in dem sie das 65.
2Lebensjahr vollenden, aus dem Reservewehrdienstverhältnis entlassen.
2Lebensjahr vollenden, aus dem Reservewehrdienstverhältnis entlassen.
(2)
§ 46
Absatz 2 Satz 1 Nummer 1
bis 4, 7, 8 und Absatz 2a des Soldatengesetzes gilt
entsprechend.
(3) Aus dem Reservewehrdienstverhältnis ist zu
entlassen, wer
- 1.
-
dienstunfähig ist oder
- 2.
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aus persönlichen oder familiären Gründen nicht in der Lage ist, die übertragenen Aufgaben ordnungsgemäß wahrzunehmen.
(4) 1Aus dem
Reservewehrdienstverhältnis soll entlassen werden, wer die deutsche
Staatsangehörigkeit verloren hat.
2Das Bundesministerium der Verteidigung kann Ausnahmen zulassen, wenn dafür ein dienstliches Bedürfnis besteht.
2Das Bundesministerium der Verteidigung kann Ausnahmen zulassen, wenn dafür ein dienstliches Bedürfnis besteht.
(5) Soldatinnen und Soldaten können aus dem
Reservewehrdienstverhältnis entlassen werden, wenn
- 1.
-
sie ihre Dienstpflichten schuldhaft verletzen und ihr Verbleib im Dienstverhältnis die militärische Ordnung oder das Ansehen der Bundeswehr gefährden könnte,
- 2.
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sie die mit den übertragenen Funktionen verbundenen Anforderungen nicht erfüllen oder
- 3.
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ihre Funktion in der Reserveorganisation der Bundeswehr wegfällt.
(6) 1Soldatinnen und
Soldaten im Reservewehrdienstverhältnis können jederzeit ihre Entlassung
verlangen.
2Soweit sie für eine in § 60 des Soldatengesetzes genannte Dienstleistung aktiviert worden sind, werden sie zu dem Zeitpunkt entlassen, der sich bei entsprechender Anwendung des § 75 des Soldatengesetzes ergibt.
3Vor dem Beginn einer solchen Dienstleistung gilt § 59 Absatz 4 und 5 des Soldatengesetzes entsprechend.
2Soweit sie für eine in § 60 des Soldatengesetzes genannte Dienstleistung aktiviert worden sind, werden sie zu dem Zeitpunkt entlassen, der sich bei entsprechender Anwendung des § 75 des Soldatengesetzes ergibt.
3Vor dem Beginn einer solchen Dienstleistung gilt § 59 Absatz 4 und 5 des Soldatengesetzes entsprechend.
(7) 1Die Entlassung
wird von der Stelle verfügt, die für die Berufung in das
Reservewehrdienstverhältnis zuständig ist.
2Außer in den Fällen des Absatzes 5 Nummer 1 ist die Entlassungsverfügung spätestens einen Monat vor dem Entlassungstag zuzustellen.
2Außer in den Fällen des Absatzes 5 Nummer 1 ist die Entlassungsverfügung spätestens einen Monat vor dem Entlassungstag zuzustellen.
Zuletzt geändert durch Art. 7 G v. 9.1.2026 I Nr.
7
Änderung der Inhaltsübersicht durch Art. 2 Nr. 1 G
v. 20.8.2021 I 3930 ist nicht ausführbar, da dieses G keine amtliche
Inhaltsübersicht hat
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026