Veranstaltungstechnikmeister-Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik-Fortbildungsprüfungsverordnung – VTMBAProVTFPrV

§ 15 Prüfungsbereich „Personalorganisation“ anchor

(1) ¹Im Prüfungsbereich „Personalorganisation“ soll die Fähigkeit nachgewiesen werden, den Personalbedarf ermitteln zu können, den Personaleinsatz entsprechend den betrieblichen und rechtlichen Anforderungen sicherstellen zu können und eine systematische Personalentwicklung durchführen zu können.
²Dazu gehört die Fähigkeit, Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einschätzen zu können, Qualifizierungsziele festlegen zu können sowie deren Erreichen durch zielgerichtete Maßnahmen sicherstellen zu können.

(2) ¹In diesem Rahmen können folgende Qualifikationsinhalte geprüft werden:

1.: Ermitteln des zukünftigen quantitativen und qualitativen Personalbedarfes sowie notwendiger Personalbeschaffungs- und -entwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Fremdleistungen,
2.: Erstellen von Anforderungsprofilen, Stellenplanungen und -beschreibungen,
3.: Planen der Personalgewinnung und der Auswahl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,
4.: Festlegen der Zuständigkeiten und Verantwortungsbereiche, Übertragen von Aufgaben und Pflichten auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entsprechend ihrer persönlichen und fachlichen Eignung,
5.: Beurteilen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und
6.: Planen von Schulungen und Einweisungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Ersetzt V 806-22-6-60 v. 25.10.2019 I 1567, 2020 I 100 (VTMFPrV)

Seite zuletzt aktualisiert am 20. Oktober 2026