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Vorruhestandsgesetz – VRG
(1) 1Der Zuschuß beträgt
35 vom Hundert der Aufwendungen für
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das dem ausgeschiedenen Arbeitnehmer in Höhe von 65 vom Hundert des Bruttoarbeitsentgelts gezahlte Vorruhestandsgeld,
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den Beitragsanteil des Arbeitgebers zur Pflichtversicherung des ausgeschiedenen Arbeitnehmers in der gesetzlichen Krankenversicherung und in der gesetzlichen Rentenversicherung, höchstens jedoch den Beitragsanteil, den der Arbeitgeber bei Zahlung eines Vorruhestandsgeldes in Höhe von 65 vom Hundert des Bruttoarbeitsentgelts entrichten müßte.
(2) 1Bruttoarbeitsentgelt im Sinne des Absatzes 1 ist das
Arbeitsentgelt, das der ausgeschiedene Arbeitnehmer vor Beginn der
Vorruhestandsleistung in den letzten abgerechneten, insgesamt sechs Monate
umfassenden Lohnabrechnungszeiträumen durchschnittlich erzielt hat, soweit es
im jeweiligen Monat die Beitragsbemessungsgrenze des § 175 Abs. 1 Nr. 1
des Arbeitsförderungsgesetzes nicht überschreitet.
2§ 112 Abs. 2, 4, 5 Nr. 3 und Abs. 7 des Arbeitsförderungsgesetzes in der vor dem 1. Januar 1988 geltenden Fassung ist entsprechend anzuwenden.
2§ 112 Abs. 2, 4, 5 Nr. 3 und Abs. 7 des Arbeitsförderungsgesetzes in der vor dem 1. Januar 1988 geltenden Fassung ist entsprechend anzuwenden.
(3) Als Beitragsanteil des Arbeitgebers zur
gesetzlichen Rentenversicherung im Sinne des Absatzes 1 Nr.
2 gilt bei Empfängern von Vorruhestandsgeld, die
vor Beginn der Vorruhestandsleistungen nach § 7 Abs. 2 des
Angestelltenversicherungsgesetzes, nach Artikel 2 § 1 Abs. 1 und 2
des Angestelltenversicherungs-Neuregelungsgesetzes oder nach
Artikel 2 § 1 Abs. 1 und 1a
des Knappschaftsrentenversicherungs-Neuregelungsgesetzes von der
Versicherungspflicht befreit oder in Artikel
2 § 1 Abs. 4 Satz 1 des
Angestelltenversicherungs-Neuregelungsgesetzes oder in Artikel 2 § 1 Abs. 1b Satz 1
des Knappschaftsrentenversicherungs-Neuregelungsgesetzes genannt sind
und auf ihre Befreiung von der Versicherungspflicht nicht verzichtet haben, die
Hälfte der Beiträge, die die Bundesanstalt nach § 166b Abs. 1 und
1a des Arbeitsförderungsgesetzes zu tragen hätte, wenn eine der in
dieser Vorschrift genannten Leistungen in Höhe des Vorruhestandsgeldes zu
zahlen wäre.
(4) 1Als Beitragsanteil
des Arbeitgebers zur gesetzlichen Krankenversicherung im Sinne des Absatzes 1 Nr.
2 gilt bei Beziehern von Vorruhestandsgeld, die vor
Beginn der Vorruhestandsleistungen nur wegen Überschreitens der
Jahresarbeitsverdienstgrenze nicht nach § 165 Abs. 1 Nr. 2
der
Reichsversicherungsordnung versicherungspflichtig oder die
nach §
173b der
Reichsversicherungsordnung oder nach Artikel 3 § 1 Abs. 4 des
Gesetzes zur Änderung des Mutterschutzgesetzes und der
Reichsversicherungsordnung vom 24. August 1965 (BGBl. I S. 912) von der Versicherungspflicht befreit waren,
der Beitragszuschuß, den der Arbeitgeber nach § 257 Abs. 3
des Fünften Buches
Sozialgesetzbuch zu zahlen hat.
2Satz 1 ist nicht anzuwenden, wenn der Bezieher des Vorruhestandsgeldes als landwirtschaftlicher Unternehmer nach § 2 Abs. 1 Nr. 1 des Gesetzes über die Krankenversicherung der Landwirte versichert ist.
2Satz 1 ist nicht anzuwenden, wenn der Bezieher des Vorruhestandsgeldes als landwirtschaftlicher Unternehmer nach § 2 Abs. 1 Nr. 1 des Gesetzes über die Krankenversicherung der Landwirte versichert ist.
(5) Der Zuschuß beträgt abweichend von Absatz 1 34 vom Hundert, wenn
der Anspruch auf Vorruhestandsleistungen für den Fall der Zahlungseinstellung
durch den Arbeitgeber nicht auf Grund tarifvertraglicher Vereinbarung gesichert
ist.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Nr. 5 G v.
22.12.2005 I 3686
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026