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Vorruhestandsgesetz – VRG
(1) Der Arbeitnehmer hat Änderungen der ihn
betreffenden Verhältnisse, die für den Zuschuß erheblich sind, dem Arbeitgeber
unverzüglich mitzuteilen.
(2) Der Arbeitnehmer hat der Bundesanstalt die dem
Arbeitgeber zu Unrecht geleisteten Zuschüsse zu ersetzen, wenn der Arbeitnehmer
die unrechtmäßige Zahlung dadurch bewirkt hat, daß er vorsätzlich oder
grobfahrlässig
- 1.
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Angaben gemacht hat, die unrichtig oder unvollständig sind, oder
- 2.
-
der Mitteilungspflicht nach Absatz 1 nicht nachgekommen ist.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Nr. 5 G v.
22.12.2005 I 3686
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026