Bundesurlaubsgesetz – BUrlG
(1) Der Anspruch auf Urlaub besteht nicht, soweit dem
Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren
Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.
(2) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei Beendigung
des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitnehmer eine Bescheinigung über den im
laufenden Kalenderjahr gewährten oder abgegoltenen Urlaub
auszuhändigen.
Zuletzt geändert durch Art. 3 Abs. 3 G v.
20.4.2013 I 868
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20. Oktober 2026