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Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz – BQFG
(1) 1Kann die
Antragstellerin oder der Antragsteller die für die Feststellung oder Bewertung
der Gleichwertigkeit erforderlichen Nachweise nach § 5 Absatz 1, 4 und 5 oder § 12 Absatz 1, 4 und 5 aus nicht selbst zu vertretenden
Gründen nicht oder nur teilweise vorlegen oder ist die Vorlage der
entsprechenden Unterlagen mit einem unangemessenen zeitlichen und sachlichen
Aufwand verbunden, stellt die zuständige Stelle die für einen Vergleich mit der
entsprechenden inländischen Berufsbildung maßgeblichen beruflichen
Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Antragstellerin oder des
Antragstellers durch sonstige geeignete Verfahren fest.
2Die Antragstellerin oder der Antragsteller hat die Gründe glaubhaft zu machen, die einer Vorlage der entsprechenden Unterlagen entgegenstehen.
3Die zuständige Stelle ist befugt, eine Versicherung an Eides statt zu verlangen und abzunehmen.
2Die Antragstellerin oder der Antragsteller hat die Gründe glaubhaft zu machen, die einer Vorlage der entsprechenden Unterlagen entgegenstehen.
3Die zuständige Stelle ist befugt, eine Versicherung an Eides statt zu verlangen und abzunehmen.
(2) Sonstige geeignete Verfahren zur Ermittlung der
beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten im Sinne des Absatzes 1 sind insbesondere
Arbeitsproben, Fachgespräche, praktische und theoretische Prüfungen sowie
Gutachten von Sachverständigen.
(3) Die Feststellung oder Bewertung der
Gleichwertigkeit nach den § 4
oder 9 erfolgt auf
der Grundlage der Ergebnisse der in Absätzen 1 und 2 vorgesehenen sonstigen
Verfahren.
Zuletzt geändert durch Art. 10 G v. 16.8.2023 I
Nr. 217
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026