Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung im Verwendungsbereich Wehrtechnik – HtDBwVWehrtechnikVDV
(1) 1Im mündlichen Teil
des Auswahlverfahrens sind höchstens vier der folgenden Auswahlinstrumente
einzusetzen:
- 1.
-
halbstrukturiertes Interview,
- 2.
-
Referat,
- 3.
-
Präsentation,
- 4.
-
Gruppenaufgaben und
- 5.
-
Gruppendiskussion.
(2) Der mündliche Teil des Auswahlverfahrens dauert in
der Regel einen halben Arbeitstag.
(3) Am mündlichen Teil des Auswahlverfahrens kann ein
Mitglied des Personalrats teilnehmen.
(4) 1Wenn eine
schwerbehinderte Bewerberin oder ein schwerbehinderter Bewerber oder eine
gleichgestellte behinderte Bewerberin oder ein gleichgestellter behinderter
Bewerber am mündlichen Teil des Auswahlverfahrens teilnimmt, kann die
Schwerbehindertenvertretung am mündlichen Teil des Auswahlverfahrens und an den
Beratungen der Auswahlkommission teilnehmen.
2Dies gilt nicht, wenn die Bewerberin oder der Bewerber der Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung ausdrücklich widerspricht.
2Dies gilt nicht, wenn die Bewerberin oder der Bewerber der Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung ausdrücklich widerspricht.
(5) Hat eine schwerbehinderte Bewerberin oder ein
schwerbehinderter Bewerber oder eine gleichgestellte behinderte Bewerberin oder
ein gleichgestellter behinderter Bewerber im schriftlichen Teil des
Auswahlverfahrens das Mindestergebnis für ein Eignungsmerkmal, das
ausschließlich im schriftlichen Teil bewertet wird, nicht erreicht, wird dieses
Eignungsmerkmal für diese Bewerberin oder diesen Bewerber auch im mündlichen
Teil des Auswahlverfahrens bewertet.
Zuletzt geändert durch Art. 2 Abs. 13 V v.
11.3.2026 I Nr. 67
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026