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Elternzeitverordnung für Soldatinnen und Soldaten – EltZSoldV
Verordnung über die Elternzeit für Soldatinnen und Soldaten
(1) Soldatinnen und Soldaten haben nach Maßgabe des
§ 15 Absatz 1 oder 1a des
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes Anspruch auf
Elternzeit unter Wegfall der Geld- und Sachbezüge mit Ausnahme der
unentgeltlichen truppenärztlichen Versorgung und ohne Leistungen nach dem
Unterhaltssicherungsgesetz.
(2) 1Der Anspruch auf
Elternzeit besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes, bei
einem angenommenen, in Vollzeitpflege oder in Adoptionspflege genommenen Kind
bis zu drei Jahren ab der Aufnahme bei der berechtigten Person, längstens bis
zur Vollendung des achten Lebensjahres des Kindes.
2Ein Anteil von bis zu 24 Monaten kann jedoch zu einem späteren Zeitpunkt nach Maßgabe des § 28 Abs. 5 Satz 1 Nr. 1 des Soldatengesetzes genommen werden.
3Insgesamt kann die Elternzeit auf bis zu vier Zeitabschnitte verteilt werden.
4Die Übertragung eines Anteils der Elternzeit muss rechtzeitig vor Beginn des zu übertragenden Zeitraums beantragt werden.
5Sie bedarf nicht der Zustimmung der Elternzeit erteilenden Stelle.
2Ein Anteil von bis zu 24 Monaten kann jedoch zu einem späteren Zeitpunkt nach Maßgabe des § 28 Abs. 5 Satz 1 Nr. 1 des Soldatengesetzes genommen werden.
3Insgesamt kann die Elternzeit auf bis zu vier Zeitabschnitte verteilt werden.
4Die Übertragung eines Anteils der Elternzeit muss rechtzeitig vor Beginn des zu übertragenden Zeitraums beantragt werden.
5Sie bedarf nicht der Zustimmung der Elternzeit erteilenden Stelle.
(3) 1Die Elternzeit
steht beiden Eltern zu; sie können sie, auch anteilig, jeweils allein oder
gemeinsam nehmen.
2Satz 1 gilt auch für Adoptiveltern, Adoptivpflegeeltern und Vollzeitpflegeeltern.
2Satz 1 gilt auch für Adoptiveltern, Adoptivpflegeeltern und Vollzeitpflegeeltern.
(4) 1Die Elternzeit kann
vorzeitig beendet oder im Rahmen des Absatzes 2 verlängert werden, wenn die nach
§ 3 Abs.
1 zuständige Stelle zustimmt.
2Die vorzeitige Beendigung wegen der Geburt eines weiteren Kindes oder wegen eines besonderen Härtefalles (§ 7 Absatz 2 Satz 3 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes) kann nur innerhalb von vier Wochen nach Antragstellung aus zwingenden dienstlichen Gründen abgelehnt werden.
3Die Elternzeit kann zur Inanspruchnahme der Schutzfristen nach § 5 Absatz 1 Satz 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen auch ohne Zustimmung des Dienstherrn vorzeitig beendet werden; in diesen Fällen soll die Soldatin die Beendigung der Elternzeit rechtzeitig mitteilen.
4Die Elternzeit ist auf Wunsch zu verlängern, wenn ein vorgesehener Wechsel in der Anspruchsberechtigung aus einem wichtigen Grund nicht erfolgen kann.
2Die vorzeitige Beendigung wegen der Geburt eines weiteren Kindes oder wegen eines besonderen Härtefalles (§ 7 Absatz 2 Satz 3 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes) kann nur innerhalb von vier Wochen nach Antragstellung aus zwingenden dienstlichen Gründen abgelehnt werden.
3Die Elternzeit kann zur Inanspruchnahme der Schutzfristen nach § 5 Absatz 1 Satz 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen auch ohne Zustimmung des Dienstherrn vorzeitig beendet werden; in diesen Fällen soll die Soldatin die Beendigung der Elternzeit rechtzeitig mitteilen.
4Die Elternzeit ist auf Wunsch zu verlängern, wenn ein vorgesehener Wechsel in der Anspruchsberechtigung aus einem wichtigen Grund nicht erfolgen kann.
(5) Stirbt das Kind während der Elternzeit, so endet
diese spätestens drei Wochen nach dem Tod des Kindes.
(6) Die von der Bundeswehr erteilte Elternzeit endet
ferner mit der Beendigung des Wehrdienstverhältnisses.
(1) 1Die Elternzeit
soll, wenn sie unmittelbar nach der Geburt des Kindes oder nach Ablauf der
Mutterschutzfrist (§ 5 Abs. 1 Satz
1 der Mutterschutzverordnung
für Soldatinnen) beginnen soll, sechs Wochen, andernfalls
acht Wochen vor Beginn schriftlich oder elektronisch beantragt werden.
2Dabei ist anzugeben, für welche Zeiträume innerhalb von zwei Jahren Elternzeit beantragt wird.
3Nimmt die Mutter die Elternzeit im Anschluss an die Mutterschutzfrist, wird die Zeit der Mutterschutzfrist nach § 5 Abs. 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen auf den Zweijahreszeitraum nach Satz 2 angerechnet.
4Nimmt die Mutter die Elternzeit im Anschluss an einen auf die Mutterschutzfrist folgenden Erholungsurlaub, werden die Zeit der Mutterschutzfrist nach § 5 Abs. 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen und die Zeit des Erholungsurlaubs auf den Zweijahreszeitraum nach Satz 2 angerechnet.
2Dabei ist anzugeben, für welche Zeiträume innerhalb von zwei Jahren Elternzeit beantragt wird.
3Nimmt die Mutter die Elternzeit im Anschluss an die Mutterschutzfrist, wird die Zeit der Mutterschutzfrist nach § 5 Abs. 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen auf den Zweijahreszeitraum nach Satz 2 angerechnet.
4Nimmt die Mutter die Elternzeit im Anschluss an einen auf die Mutterschutzfrist folgenden Erholungsurlaub, werden die Zeit der Mutterschutzfrist nach § 5 Abs. 1 der Mutterschutzverordnung für Soldatinnen und die Zeit des Erholungsurlaubs auf den Zweijahreszeitraum nach Satz 2 angerechnet.
(2) Können Soldatinnen und Soldaten aus einem von
ihnen nicht zu vertretenden Grund eine sich unmittelbar an das
Beschäftigungsverbot des § 6
Abs. 1 des
Mutterschutzgesetzes oder des § 5 Abs. 1 der Mutterschutzverordnung für
Soldatinnen anschließende Elternzeit nicht rechtzeitig
beantragen, können sie dies innerhalb einer Woche nach Wegfall des Grundes
nachholen.
(3) Die Soldatin oder der Soldat hat eine Änderung der
Anspruchsberechtigung der oder dem nächsten Disziplinarvorgesetzten
unverzüglich mitzuteilen.
(1) Die Elternzeit erteilt das Bundesministerium der
Verteidigung oder eine von ihm beauftragte Stelle.
(2) Aus zwingenden Gründen der Verteidigung kann das
Bundesministerium der Verteidigung die Erteilung der beantragten Elternzeit
ablehnen oder bereits gewährte Elternzeit widerrufen.
(3) Mit Zustimmung des Bundesministeriums der
Verteidigung oder einer von ihm beauftragten Stelle kann auf bereits bewilligte
Elternzeit verzichtet werden.
Während der Elternzeit darf die Soldatin oder der
Soldat mit Zustimmung des Bundesministeriums der Verteidigung oder der von ihm
beauftragten Stelle eine Teilzeitbeschäftigung außerhalb des
Soldatenverhältnisses ausüben, wenn die Teilzeitbeschäftigung den Umfang von 32
Stunden in der Woche nicht überschreitet.
Die Vorschriften dieser Verordnung sind nur in den
Fällen anzuwenden, in denen das Kind nach Inkrafttreten dieser Verordnung
geboren wird.
Für die vor dem 1. Januar 2004 geborenen Kinder oder
für die vor diesem Zeitpunkt mit dem Ziel der Adoption aufgenommenen Kinder
sind die Vorschriften dieser Verordnung in der bis zum 31. Dezember 2003
geltenden Fassung weiter anzuwenden.
Neugefasst durch Bek. v. 18.11.2004 I 2855;
zuletzt geändert durch Art. 58 G v. 23.10.2024 I
Nr. 323
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026