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Stellenvorbehaltsverordnung – StVorV
(1) Soll das Eingliederungsverfahren vor der
Anstellung oder der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beendet
werden, so hat die Einstellungsbehörde dies unter Angabe des Grundes der
zuständigen Vormerkstelle unverzüglich mitzuteilen.
(2) 1Die Vormerkstelle
fordert den Eingliederungsberechtigten auf, ihr innerhalb von zwei Wochen
mitzuteilen, welche Verwendung er nunmehr anstrebt und prüft entsprechende
Eingliederungsmöglichkeiten.
2Dies gilt nicht, wenn das Erlöschen des Rechts aus dem Eingliederungsschein nach § 13 Abs. 5 Nr. 5 des Soldatenversorgungsgesetzes festzustellen ist.
3Eine Durchschrift der Aufforderung wird dem zuständigen Berufsförderungsdienst der Bundeswehr zur Unterrichtung und Unterstützung der weiteren Eingliederungsbemühungen zugeleitet.
2Dies gilt nicht, wenn das Erlöschen des Rechts aus dem Eingliederungsschein nach § 13 Abs. 5 Nr. 5 des Soldatenversorgungsgesetzes festzustellen ist.
3Eine Durchschrift der Aufforderung wird dem zuständigen Berufsförderungsdienst der Bundeswehr zur Unterrichtung und Unterstützung der weiteren Eingliederungsbemühungen zugeleitet.
Zuletzt geändert durch Art. 16 G v. 20.8.2021 I
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Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026