Verwaltung

2030:

Verwaltung

Allg. innere Verwaltung

Recht d. im Dienst d. Bundes, d. bundesunmittelbaren Körperschaften d. öff. Rechts stehenden Personen

Beamte

Verordnung über den Vorbereitungsdienst für den mittleren Steuerdienst des Bundes – MStDVDV

§ 7 Schriftlicher Teil des Auswahlverfahrens anchor

(1) Im schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens werden insbesondere die kognitiven Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber geprüft.

(2) ¹Der schriftliche Teil besteht aus einem oder einer Kombination der folgenden Auswahlinstrumente:

1.: Leistungstest,
2.: Persönlichkeitstest und
3.: Simulationsaufgaben.

(3) Die Dauer des schriftlichen Teils beträgt insgesamt höchstens 180 Minuten.

(4) ¹Bei der Bewertung kann sich die Auswahlkommission unterstützen lassen durch eingewiesene Beschäftigte des Bundeszentralamts für Steuern oder durch Informationstechnik.
²Bewertungsentscheidungen dürfen nicht ausschließlich auf eine automatisierte Auswertung gestützt werden.
³Die Gesamtverantwortung für die Auswahl bleibt bei der Auswahlkommission.

(5) ¹Werden mehrere Auswahlinstrumente eingesetzt, geht das Ergebnis jedes Auswahlinstruments zu gleichen Teilen in die Bewertung ein.
²Der schriftliche Teil ist bestanden, wenn die Bewerberin oder der Bewerber die nach dem Auswahlkonzept erforderliche Mindestgesamtpunktzahl erreicht hat.

(6) Für Bewerberinnen und Bewerber, die bestanden haben, legt das Bundeszentralamt für Steuern anhand des von jeder Bewerberin oder jedem Bewerber erzielten Ergebnisses eine Rangfolge fest.

Geändert durch Art. 2 Abs. 30 V v. 11.3.2026 I Nr. 67

Ersetzt V 2030-8-5-9 v. 12.1.2017 I 78 (MStDVDV)

Seite zuletzt aktualisiert am 20. Oktober 2026