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Betriebssicherheitsverordnung – BetrSichV
(1) 1Der Arbeitgeber hat
dafür zu sorgen, dass Arbeitsmittel unter Berücksichtigung der zu erwartenden
Betriebsbedingungen so verwendet werden, dass Beschäftigte gegen vorhersehbare
Gefährdungen ausreichend geschützt sind.
2Insbesondere müssen
2Insbesondere müssen
- 1.
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Arbeitsmittel ausreichend standsicher sein und, falls erforderlich, gegen unbeabsichtigte Positions- und Lageänderungen stabilisiert werden,
- 2.
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Arbeitsmittel mit den erforderlichen sicherheitstechnischen Ausrüstungen versehen sein,
- 3.
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Arbeitsmittel, ihre Teile und die Verbindungen untereinander den Belastungen aus inneren und äußeren Kräften standhalten,
- 4.
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Schutzeinrichtungen bei Splitter- oder Bruchgefahr sowie gegen herabfallende oder herausschleudernde Gegenstände vorhanden sein,
- 5.
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sichere Zugänge zu Arbeitsplätzen an und in Arbeitsmitteln gewährleistet und ein gefahrloser Aufenthalt dort möglich sein,
- 6.
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Schutzmaßnahmen getroffen werden, die sowohl einen Absturz von Beschäftigten als auch von Arbeitsmitteln sicher verhindern,
- 7.
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Maßnahmen getroffen werden, damit Personen nicht unbeabsichtigt in Arbeitsmitteln eingeschlossen werden; im Notfall müssen eingeschlossene Personen aus Arbeitsmitteln in angemessener Zeit befreit werden können,
- 8.
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Schutzmaßnahmen gegen Gefährdungen durch bewegliche Teile von Arbeitsmitteln und gegen Blockaden solcher Teile getroffen werden; hierzu gehören auch Maßnahmen, die den unbeabsichtigten Zugang zum Gefahrenbereich von beweglichen Teilen von Arbeitsmitteln verhindern oder die bewegliche Teile vor dem Erreichen des Gefahrenbereichs stillsetzen,
- 9.
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Maßnahmen getroffen werden, die verhindern, dass die sichere Verwendung der Arbeitsmittel durch äußere Einwirkungen beeinträchtigt wird,
- 10.
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Leitungen so verlegt sein, dass Gefährdungen vermieden werden, und
- 11.
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Maßnahmen getroffen werden, die verhindern, dass außer Betrieb gesetzte Arbeitsmittel zu Gefährdungen führen.
(2) Der Arbeitgeber hat Schutzmaßnahmen gegen
Gefährdungen durch heiße oder kalte Teile, scharfe Ecken und Kanten und raue
Oberflächen von Arbeitsmitteln zu treffen.
(3) Der Arbeitgeber hat weiterhin dafür zu sorgen,
dass Schutzeinrichtungen
- 1.
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einen ausreichenden Schutz gegen Gefährdungen bieten,
- 2.
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stabil gebaut sind,
- 3.
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sicher in Position gehalten werden,
- 4.
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die Eingriffe, die für den Einbau oder den Austausch von Teilen sowie für Instandhaltungsarbeiten erforderlich sind, möglichst ohne Demontage der Schutzeinrichtungen zulassen,
- 5.
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keine zusätzlichen Gefährdungen verursachen,
- 6.
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nicht auf einfache Weise umgangen oder unwirksam gemacht werden können und
- 7.
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die Beobachtung und Durchführung des Arbeitszyklus nicht mehr als notwendig einschränken.
(4) 1Werden
Arbeitsmittel in Bereichen mit gefährlicher explosionsfähiger Atmosphäre
verwendet oder kommt es durch deren Verwendung zur Bildung gefährlicher
explosionsfähiger Atmosphäre, müssen unter Beachtung der Gefahrstoffverordnung
die erforderlichen Schutzmaßnahmen getroffen werden, insbesondere sind die für
die jeweilige Zone geeigneten Geräte und Schutzsysteme im Sinne der Richtlinie 2014/34/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom
26. Februar 2014 zur Harmonisierung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten
für Geräte und Schutzsysteme zur bestimmungsgemäßen Verwendung in
explosionsgefährdeten Bereichen (ABl. L 96 vom 29.3.2014, S. 309)
einzusetzen.
2Diese Schutzmaßnahmen sind vor der erstmaligen Verwendung der Arbeitsmittel im Explosionsschutzdokument nach § 6 Absatz 9 der Gefahrstoffverordnung zu dokumentieren.
2Diese Schutzmaßnahmen sind vor der erstmaligen Verwendung der Arbeitsmittel im Explosionsschutzdokument nach § 6 Absatz 9 der Gefahrstoffverordnung zu dokumentieren.
(5) Soweit nach der Gefährdungsbeurteilung
erforderlich, müssen an Arbeitsmitteln oder in deren Gefahrenbereich
ausreichende, verständliche und gut wahrnehmbare Sicherheitskennzeichnungen und
Gefahrenhinweise sowie Einrichtungen zur angemessenen, unmissverständlichen und
leicht wahrnehmbaren Warnung im Gefahrenfall vorhanden sein.
Zuletzt geändert durch Art. 27 G v. 18.12.2025 I
Nr. 347
Ersetzt V 805-3-9 v. 27.9.2002 I 3777
(BetrSichV)
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026