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Aufwendungsausgleichsgesetz – AAG
(1) Die Erstattung kann im Einzelfall versagt werden,
solange der Arbeitgeber die nach § 3
Abs. 2 erforderlichen Angaben nicht oder
nicht vollständig macht.
(2) 1Die Krankenkasse
hat Erstattungsbeträge vom Arbeitgeber insbesondere zurückzufordern, soweit der
Arbeitgeber
3Von der Rückforderung kann abgesehen werden, wenn der zu Unrecht gezahlte Betrag gering ist und der entstehende Verwaltungsaufwand unverhältnismäßig groß sein würde.
- 1.
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schuldhaft falsche oder unvollständige Angaben gemacht hat oder
- 2.
-
Erstattungsbeträge gefordert hat, obwohl er wusste oder wissen musste, dass ein Anspruch nach § 3 Abs. 1 und 2 oder § 9 Abs. 1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes oder nach § 18 oder § 20 Absatz 1 des Mutterschutzgesetzes nicht besteht.
3Von der Rückforderung kann abgesehen werden, wenn der zu Unrecht gezahlte Betrag gering ist und der entstehende Verwaltungsaufwand unverhältnismäßig groß sein würde.
Zuletzt geändert durch Art. 7a G v. 24.7.2026 I
Nr. 228
Seite zuletzt aktualisiert am
20. Oktober 2026